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全国、全省老干部局长会议及全省老干部 工作“双先”表彰会议精神传达提纲 （
一、全国老干部局长会议精神 全国老干部局长会议于2014年2月25日在北京召开。 （一）赵乐际部长对老干部工作提出的新要求 在全国组织部长会议上，赵乐际部长对做好今年的老干部工作提出了明确要求，强调“要用心用情、尽心尽力，进一步加强和改进老干部服务管理，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，始终做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”。 （二）陈希部长讲话精神 一是2013年老干部工作成绩显著。主要体现在五个方面：突出抓好政治学习教育，引导离退休干部把思想和行动统一到中央精神上来；注重办实事解难事，用心用情服务老同志；积极搭建切合实际的平台，努力发挥离退休干部作用；进一步加强学习活动阵地建设，不断丰富老同志的精神文化生活；以开展群众路线教育实践活动为契机，切实加强老干部工作部门自身建设。 二是充分认识老干部工作面临的新形势。要把握全面深化改革对老干部工作提出的新要求；要把握离退休干部队伍的重大变化对老干部工作提出的新挑战；要把握老干部工作本身面临的重点难点问题。 三是扎实做好2014年的老干部工作。突出抓好三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神的学习；组织引导离退休干部力所能及发挥作用；切实抓好离休干部待遇落实和老干部工作有关政策研究；深度研究老干部工作发展中的重大问题。 四是大力加强老干部工作部门自身建设。要牢固树立一切从实际出发的工作理念，要进一步开阔视野、拓宽思路，增强能力、提高水平，充分认识做好老干部工作很不容易、很不简单、很有意义、很值得奉献。要坚持严格管理与真情关爱相结合，使大家感到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间，在为老干部服务奉献中收获快乐和幸福。 （三）李炎溪局长讲话精神 一是更加注意全面认识新形势下老干部工作。一方面，老干部工作作为中国特色干部人事制度的鲜明标志，如何推进有其独特的敏感性；另一方面，社会资源均等化思想和社会公平理念越来越深入人心，固守原有的工作理念和模式恐怕难以为继。 二是更加注意深度研究老干部工作中的难点问题。老干部工作如何实现转型发展、科学发展这篇大文章还没有真正开篇。如何抓住机遇，适应这个大势，破解新时期老干部工作的瓶颈和难题，需要我们好好地去把握去研究去回答。 三是更加注意从实际出发推动老干部工作。老同志退下来主要是保持身心健康，享受晚年生活。这是做好老干部工作的最大实际。 四是更加注意加强老干部工作队伍的自身建设。从事老干部工作“进得来、出不去、长不大”，工作积极性受到一定影响。对老干部工作队伍自身建设要注重选拔进人关、培养提高关、推荐使用关。 二、全省老干部工作“双先”表彰会议及全省老干部局长会议精神 全省老干部工作“双先”表彰大会及全省老干部局长会议于 这次会议的主要精神体现在高晓兵部长的重要讲话和厉彦林部长工作报告中。 （一）高晓兵部长讲话精神 高晓兵部长指出老干部工作在实现中华民族伟大复兴中国梦、推进全面深化改革、积极应对人口老龄化方面具有重要地位。面对全面深化改革的新要求，面对离退休干部代际交替的新特点，着眼于全面做好离退休干部工作的要求，把握好老干部工作转型发展的出发点和着力点，推进工作理念转型、工作内容转型、工作方式转型。 高晓兵部长强调，各级党委、政府一定要认真贯彻中央关于政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上关怀老干部的要求，自觉地把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。各级组织、老干部工作及人社、财政、民政、卫生等部门要充分发挥各自职能作用，不断形成抓老干部工作的合力，努力营造良好的爱老敬老氛围。 （二）厉彦林部长讲话精神 厉彦林部长总结了2013年全省老干部工作六个特点：尊老敬老氛围更加浓厚；转型发展逐步形成共识；文化养老正在层层展开；志愿服务成为新的亮点；齐抓共管取得新的成果；老干部工作队伍转变作风树立良好形象。 厉彦林部长就全面做好2014年的老干部工作提出如下要求： 一是认真学习领会全省老干部工作“双先”表彰大会精神，把思想统一到省委、省政府的部署要求上来。要科学总结老干部工作的基本经验，胸怀大局，勇于探索，使老干部工作更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性；要全面认识老干部工作的重要地位，以更高的站位、更长远的眼光、更宽的思路来审视老干部工作；要清醒把握老干部工作转型发展的趋势，以更加高昂的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风来谋划老干部工作。 二是切实把握工作的着眼点和立足点，扎实推进明年的老干部工作。以强化政治要求、政治引导为着力点，在创新老干部思想政治工作上下功夫；以健全组织、扩大覆盖面为着力点，在拓展老干部社会活动空间上下功夫；以搭建平台、丰富载体为着力点，在推动老干部文化建设上下功夫；以整合资源、共建共享为着力点，在完善老干部服务管理上下功夫。 三是牢记转型发展使命，切实提高老干部工作部门自身建设水平。要转变思想观念；要提升素质能力；要用情用心工作。 三、全省各市党委老干部局长座谈会议精神 全省各市党委老干部局长座谈会议于 会议的主要精神体现在厉彦林部长的讲话中。 （一）深化对老干部工作转型发展重要意义的认识 老干部工作转型发展，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的时代要求，是服务服从全省工作大局的需要，是广大离退休干部的期待。转型发展需要上下互动、协同推进，既离不开顶层设计，也离不开基层探索。省局要为全省转型发展提供思路和措施，各市要为本地转型发展提供思路和措施。 （二）找准老干部工作转型发展的切入点、突破口 主要体现在六项重点工作：深度研究转型发展中的重大问题；继续推进离退休干部组织建设；积极推进老干部文化养老工作；切实加强老干部网络家园建设；不断完善离休干部服务管理；主动探索退休干部管理服务。 （三）凝聚推进老干部工作转型发展的智慧力量 增强战略定力；提升改革能力；提高协调能力；提高带队伍能力。 |
