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老干部利益无小事，近年来，湖北房县老干局牢记一切为了老干部，一切依靠老干部的宗旨，运用“五情工作法”，为老干部排忧解难，共为老干部办实事12件，成功调解矛盾纠纷8起。 一要充满激情下基层。干部应把进村入户作为搞好老干部工作的重要手段。干部务必坚持“工作日必进”、“有事必进”，各涉老单位务必坚持一月一检查、一月一交流、一月一总结“三一”工作机制。及时了解掌握老情、及时理清工作思路，及时抓出正反典型，及时形成工作总结。 二要带着感情察老意。干部应把体察民意作为老干部工作的首要任务。干部工作态度务必要端正，感情务必要真诚，要以学生的态度、赤子的情怀虚心向老干部学习，热心融入老干部，务必做到勤走访、勤询问、勤记录、勤思考，让真实的民意指导各项工作的开展。 三要紧贴实情谋发展。干部应把谋求老干部工作的新发展作为老干部工作的重要目的。房县老干局立足“一切为了老干部，一切依靠老干部”的宗旨，着实为老干部排忧解难办实事，热情为老干部服务，坚持不懈打造亮点，使老干部工作不断创新发展。 四要饱含深情待老干部。干部应把热心对待离退休人员作为老干部工作基本要求。老干部工作事无巨细，要求干部必须亲自参与，处理一件、办妥一件，杜绝蜻蜓点水，务必干出实绩。干部要切实为老干部工作的发展尽好自己的一份责任，并把老情走访与联络老干部感情有机结合起来，在走访中理顺老情，在老情整理中增进干老情谊。 五要顺应老情聚老心。干部应把顺老情、聚老心作为老干部工作的根本出发点。各项工作的开展务必让老干部舒心，绝不能与老意背道而驰，尤其在谋求老干部工作发展的重大事项中，要顺应当地老情，要与谋求老干部工作的发展、老干部的意愿保持高度一致，杜绝“拍脑袋决策”、“拍胸脯保证”、“拍屁股走人”事情发生。 |
