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为扎实开展“阳光军休”活动，桂林市桃花江军休所以“尊老、爱老、敬老”为主题，坚持做好“四个到位”，规范管理，优化服务，扎实推进和谐军休。 一是宣传动员部署到位。调整“阳光军休”建设实施工程领导小组，制定实施《“阳光军休”工程活动实施方案》，召开“阳光军休”动员部署大会，学习传达全区民政工作会议精神和开展“阳光民政”活动有关要求。利用民主座谈会、宣传窗、所务公开栏、设立投诉箱等多种方式，宣传开展“阳光军休”活动情况，让军休干部自觉参与“阳光军休”活动之中，充分认识开展阳光军休建设的重要性和必要性。 二是军休政策落实到位。根据《民政部关于开展军休政策监督检查工作的通知》要求，对历年来军休政策执行情况进行了一次全面梳理，从接收安置、服务管理、军休干部待遇落实、人员和车辆编制、房改工作、经费保障等方面对照检查内容，逐条逐项开展自查自纠工作。同时，为方便老干部及时了解军休政策动态，切实保障军休干部的合法权益，该所认真做好军休老干部调资工作，准确核实个人档案，达到准确无误，上半年把与军休干部切身利益有关的《常用政策汇编》成册，发给每位老干部，进一步增强军休工作的透明度，确保各项军休政策落实到位，使每位军休干部的合法权益得到有效保障。 三是民主管理监督到位。为促进军休工作全面发展，积极发挥老干部管委会的“三个自我”作用，该所坚持重大事项集体讨论，及时召开党支部、管委会扩大会议，统一认识，听取意见。与军休所管委会成员开展高龄、空巢、重病军休干部的不定期走访慰问，深入了解军休干部的所思所想，充分发挥他们的桥梁与纽带作用，将军休所行政决策与民主管理的有机结合，把军休干部满意度作为工作成效的评判标准，进一步完善民主管理监督机制。 四是阳光服务承诺到位。为进一步转变思想观念，改进工作作风，有效践行“阳光军休”、“贴心军休”活动，为帮助军休干部解决生活中的疑难杂症，该所积极寻找社会优质资源，通过多次沟通、协商，该所联合市辖区社区医院开展“诚信一百”服务活动，以无偿服务的方式，为军休干部搭建疾病、心里咨询服务平台，有效解决了这一难题。同时为给军休干部营造一个舒适、整洁、明亮的活动场所，对军休干部活动室进行了一次全面整修，整修投入使用后，受到了军休老干部们的一致欢迎。 |
