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近年来，云南省武定县高度重视企业离退休人员服务管理工作，主动作为，通过出台文件，明确职责，整合资源等措施，关爱企业离退休人员，解除改制、脱钩企业老同志的后顾之忧。 县委、县政府制定下发《关于进一步加强退休干部服务管理的意见》，对离退休人员学习、活动提出具体要求，对涉老服务管理机构职责、经费保障等作出具体规定。早在2002年，该县就将所有企业离休干部划归县委老干部局进行服务管理，人社局按行政人员套改发放工资待遇，财政局预算全部费用；人社部门接收改制企业各类退休人员1911人，百分之百实行社会化管理服务。 同时，县老干部活动中心加挂企业离退休人员活动中心牌子，坚持全年免费全天开放各类活动室和阅览室；县老年大学开办17个专业，招收学员达1707名，其中企业离退休人员占五成；县老体协成立20余支文体队，吸收企业离退休队员达四成以上；狮山镇7个社区成立离退休人员服务管理站，积极组织老同志开展各项活动，主动为老同志办理公租房、高龄补助等业务。 此外，各涉老部门和组织定期组织企业离退休人员开展政治理论学习、文体娱乐、政策咨询等活动，还对企业离退休人员进行节日走访、生病住院看望等，传达党和政府的关怀。 |
