12月23日至24日，市委老干部局在市委党校举办了全市老干部工作理论与实践培训班。市委离退休干部工作领导小组成员单位、市直部门分管领导、老干部科科长、老干部党支部书记，各区（市）委老干部局长，各级、各大企业老年大学校长、活动中心主任等200余人参加培训。
这次培训班的主要任务是贯彻落实习近平总书记在会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表作出的重要讲话精神、全国离退休干部“双先”表彰会和老干部局长会议精神。省委老干部局副局长吕德义、调研处处长宋文军、市委宣讲团团长褚福干分别就全国离退休干部“双先”表彰会和老干部局长会议精神、离退休干部政策与调研信息工作及十八届四中全会精神进行了解读、辅导。滕州市龙泉街道、市中区文化路街道、山亭区山城街道党委负责同志和市委离退休干部工作领导小组成员单位分管领导作了典型经验介绍和工作研讨发言。
培训结束时，市委组织部副部长、老干部局局长丁新胜作了总结讲话，就下一步工作做了安排部署。一要深刻把握全国老干部双先表彰大会精神的内涵，提高运用理论的自觉性。把握“一个定位”。就是要用全局视野，把老干部工作纳入全面建成小康社会、全面深化改革、全面推动依法治国总体部署来思考，纳入中国特色老龄事业来谋划，纳入党的建设制度改革来推进，切实把握好老干部工作在全局工作中的定位。形成“一个格局”。形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方面积极参与的工作格局。明确“一个关键”。加强离退休干部党组织建设，是做好老干部工作的关键所在。确立一个“工作位置”。中央领导同志强调，老干部工作只能加强，不能削弱；只会加强，不会削弱。各级党委政府要切实把老干部工作摆在重要位置，加强组织领导，加强工作指导。利用“三个优势”、发挥“四个作用”。习近平同志专门强调，老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的作用，进一步阐述了老干部的三个优势，政治优势、经验优势、威望优势。要重视发挥老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面；在全面深化改革、全面推进依法治国方面；在培育和弘扬社会主义核心价值观方面；在弘扬优良作风、推进从严治党方面的重要作用。推进“两项建设”。落实老干部工作的基础是“两项建设”，即老干部思想政治建设和党组织建设，要把从严治党的要求贯彻到“两项建设”的全过程。形成“一条路子”。要掌握老干部工作的途径和方法，把握服务管理重点，落实待遇、照顾困难，加强人文关怀和精神慰藉。要形成创新社会化管理的目标，利用社会资源走出一条区域联合、条块结合、资源共享的新路子，大大拓展服务领域、服务内容。构建“一个体系”。要构建多层次、多元化可选择的服务体系，利用公共服务、购买服务、社会服务、志愿服务、市场服务拓展老干部工作内容和内涵。达到“一个标准”。老干部工作要增加服务意识，对老同志要有敬重之心、关爱之情、人文关怀和精神慰藉，努力做到让党委放心、让老干部满意、让人民群众认可。
二要实施“五项工程”，创新服务活动载体，丰富老干部工作内容。要以切实保障离退休干部政治生活待遇为主要内容，实施暖心工程，促进服务功能的转型；要充分发挥离退休干部政治、经验和人才优势，实施传承工程，促进代际融合管理模式的转型；要着力加强离退休干部思想政治建设，实施聚力工程，促进思想引导方式的转型；要不断拓展离退休干部发挥作用的平台，实施余热工程，促进老干部发挥作用形式途径的转型；要积极推进离退休干部组织化科学化养老，实施示范工程，促进社会化养老形态的转型。我市在老干部工作转型科学发展中实施“五项工程”，从实践和发展上，完全符合全国“双先”表彰大会精神的要求，从老干部工作的职能定位、职责范围、实现形式、具体操作进行了明确，老干部工作有了一个具体实施载体，集中反映了老干部工作的核心职能。当前和今后要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、全国“双先”表彰会精神通过五项工程具体化，在本单位、本系统、本区(市)力求取得突破。下一步要在全市推出一批先进典型、先进经验，发挥典型带动作用。
三要肩负使命，饱含感情，富有成效地做实做好老干部工作。老干部工作是一项一项具体细微的工作，是一个反映良心良知的工作，最能考验人的品德、考验人的真诚态度，需要默默无闻、自觉自愿、无声无息的付出。推动2015年老干部工作，首先，要推动项目化运作，实化工作内容。2015年是离退休制度在枣庄市贯彻实施30周年，也是枣庄市委老干部局建立30周年，我市要举办老干部艺术节，成立老干部艺术团，推出一系列活动，通过项目带动老干部工作发展。各部门、各区(市)要设计适合本单位、本地区的好品牌，项目化管理、品牌化运作。其次，要突出重点骨干，激活带动全局。当前老干部工作面临的问题比较多，如老干部活动场所比较缺乏、老干部工作队伍参差不齐、经费投入不足、有的老干部没有得到很好的照顾甚至工作出现断层。要建立老干部联系员队伍，在老干部当中形成工作网络，通过点、面、线的结合，来活跃老干部工作，通过骨干的建设、重点人物的管理、先模人物的影响带动，激活全局工作。第三，要抓好典型引导，不断提高工作水平。11月26日，我市的老干部朱锡光同志被评为全国离退休干部先进个人，市委常委、组织部部长马金栋同志亲自到家里祝贺，号召全市离退休干部向朱锡光同志学习，发扬优秀传统，传承优良作风，弘扬社会新风正气，在全社会形成崇尚先进、学习先进的良好氛围。马部长要求把朱锡光同志的事迹总结好、宣传好，要认真贯彻全国离退休干部“双先”表彰会议精神，动员方方面面，多关心离退休干部的生活,及时帮助他们解决生活中遇到的困难，做好老干部工作，更好服务老干部，为建设幸福新枣庄做出新贡献。我们要以全国老干部“双先”表彰会为契机，在抓面上普遍工作的过程当中，有重点的提高，树立老干部工作典型，树立工作标杆，不断提高服务层次，提高工作的质量，提高工作的影响力。第四，要建设平台载体，丰富老干部工作方式。各级以老干部为主导为主体的老年社团组织是一种很好的活动组织形式、活动载体，这些以老干部为主体的活动，增强了老干部老同志的社会化组织程度，丰富了老干部的活动内容。要积极开展丰富多彩的文体活动，在文化养老方面真正做到送健康、送快乐、送智慧。第五，要争取广泛支持，形成强大合力。老干部工作只能加强，不能削弱，这需要做大量的实际工作，需要一个长期的过程。要做好老干部工作的“加减法”，科学统筹加强符合时代潮流的养老内容，减弱不合时宜难以科学持续的工作项目和形式。在落实中央“八项规定”精神过程中，给党委政府当好参谋、当好助手，给老干部提出一些好的活动方式、活动建议。各区(市)、各部门要有自己的工作亮点和活动品牌，努力争取各级党委政府的支持，形成老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方积极参与的工作格局，不断把我市老干部工作推向新水平。
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