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近年来，浙江慈溪市老龄办主动适应新常态，转变工作思路，积极做好老龄工作。 一是搭建“民”资新平台。市老龄办早在2011年就着手谋划筹建老龄专项基金，基金会自2011年10月批准至今，已累计筹集民资2298.81万元，并先后投入1010.1万元，主要用于资助新建（改建）老年活动室老年食堂124个,投入200万元；新建（改建）老年门球场、地掷球场、汽排球场38个，投入58.5万元；扶植基层老年334支文体队伍建设，投入100.2万元；奖励26 家“华龄温馨之家”，投入13万元；投入30万元购置老年文化活动设施等。 二是整合“民”企优资源。2012年市老龄办联合市教育局、市委老干部局（市老年大学），提出了利用优质“民”企教育资源，协同解决城区老年人上大学难的新思路。通过实地考察多家培训机构，确定了老年人学习科目相对比较热门、教师专业授课水平层次比较高、机构负责人为社会服务意愿强烈的教育培训机构，开展了老年特色教育。三年来，已开设老年交谊舞、拉丁舞、街舞、书法、美术、电脑等多门课程，已累计吸收老年学员701名，目前老年特色教育在册学员占市老年大学学员比为20%。 三是吸收“民”间正能量。2014年市老龄办联合宣传部、团市委、妇联、慈溪日报等单位开展了“微孝圆梦”公益助老活动，通过报纸、网络宣传，收集老年人的小心愿，再由公益组织、市民认领。活动累计收集各类老年小心愿126个，结对完成100个，社会反响积极、认领速度快捷、老年人总体感觉比较满意。 |
