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在深入开展党的群众路线教育实践活动的大潮中，湖北省郧县老干部局紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”的目标，狠抓组织建设、学习管理和制度建设，努力提高老干部工作科学化水平。 加强组织建设，发挥支部主体作用。通过设立意见箱、举行老干部座谈会、召开民主评议会等形式收集党员的意见建议，稳步健全意见征求制度，完善工作机制，提升老干部工作水平。建立老干部人才管理机制，注重把那些党性强、威信高、经验丰富、示范带动作用强的老干部选为休干支部负责人，充分发挥老干部的政治和经验优势，撰写参考价值高、操作性强的调研文章，为社会发展建言献策。 加强教育学习，提升党员干部素养。通过发放学习资料，定期组织离退休干部学习，让他们活到老学到老，紧跟时代步伐。定期组织局干部职工学习、研讨老干部工作相关政策和业务知识，举行专题讲座，局领导班子带头按照“主动学、深入学”的要求，切实发挥典型示范作用，努力形成人人讲学习的良好氛围，大力提升党员干部的素养。 加强制度建设，提高党建工作水平。强化党建目标责任管理，认真制定支部党建工作要点，将党建工作纳入年度述职和年度目标考核，建立定期汇报、研究党建工作制度，每月召开一次党建工作总结分析和工作安排会，努力构建上下同心、齐抓共建的良好局面。坚持适时向全体老干部传达党的政策和经济改革发展情况，增强老干部的参与意识，充分发挥他们的参谋、监督和桥梁作用，为“五和”郧阳发展再建新功。 |
