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为提升老干部工作队伍整体素质，新疆霍城县委老干部局积极采取措施，加强干部职工政治理论和业务知识学习，不断提升服务老干部的能力和水平。 加强学习。制定《霍城县委老干部局干部职工学习制度》，结合党的群众路线教育实践活动，采取每周与组织部、编办集中学、晨会学、自学、参加老干部集中学习、邀请老干部授课、观看电教片、集体讨论、外出观摩等学习形式，将政治理论同工作实践相结合、业务学习同本职工作相结合，确保学以致用。 加强制度建设。通过制定《霍城县委老干局关于改进作风密切联系群众的实施办法》《老干部联系制度》《老干部约谈制度》《参与老干部活动制度》《霍城县委老干部局干部职工学习制度》等规章制度，制作联系老干部《亲情日记》，对联系对象坚持做到“四必访”等，树立了老干部工作者的良好形象。 加强信息调研。制定《霍城县老干部工作信息调研、宣传工作管理办法》，落实信息调研和宣传奖惩制度，充分利用各类媒体，宣传老干部政策、工作动态和先进典型。截止目前，上报稿件被《中国老年报》等各级媒体刊登100余篇。 |
