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培训采取理论讲解、答疑解惑、案例解析、现场演示等方式。培训内容重点围绕三个方面：一是围绕新形势下老干部工作出现的新问题新矛盾以及破解难题所应采取的新对策等方面作“如何做好新形势下老干部工作”专题辅导，帮助培训人员进一步增强做好转型期老干部工作的责任感和紧迫感。二是围绕新时期老干部工作宣传任务、宣传报道的文化属性、怎样写新闻稿等方面作“撰写老干部工作新闻稿和信息稿”专题讲座，深入浅出地解读了撰写新闻稿的技巧、方法和要求，帮助培训人员提高撰写新闻稿的能力素质。三是围绕“离退休干部信息管理系统应用”、“年报统计工作要求”等方面，重点讲解了离退休干部信息管理统计软件的使用方法和2014年年报统计的具体要求，现场解答了大家在统计工作中遇到的问题。 大家认为，这次培训主题鲜明、准备充分、安排紧凑，培训内容实用性指导性针对性强，既开阔了视野、理清了思路，又学到了技能、增进了交流。大家表示要把这次培训成果带回去，用到实际工作中，做到学以致用，不断提高综合素质能力，为提升我省老干部工作科学化规范化水平作出努力。 （苏成君） |
