市住房和城乡建设局离退休干部党总支，以“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大精神为指导，按照“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，围绕“六个老有”目标，结合建设系统的行业特点，坚持从老干部高龄化的现状出发，强化工作措施，创新工作机制，狠抓工作落实，真正使离退休老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐，并进一步加强了对内退干部的管理，为确保全局工作稳定、健康、有序的开展做出了积极的贡献。 一、领导重视，切实加强对老干部工作的组织领导 我局多年来高度重视老干部工作，成立了由主要领导任组长，分管领导具体负责的老干部工作领导小组，建立了老干部工作责任制，局机关设立了老干部专兼职机构，形成了机构健全、责任明确，服务到位的工作服务体系和尊老、敬老、爱老的良好风气。 二、认真落实老干部政策，真心关爱老干部生活 （一）认真落实老干部政治待遇 我局为老干部活动室征订了《枣庄日报》、《参考消息》、《中国老年报》等１０多种报刊杂志，同时为离休老干部每人征订两报两刊（枣庄日报、中国老年报、老干部之家、党员干部之友），为每位退休老干部征订了《老干部之家》《党员干部之友》等杂志，把每月９号作为老干部学习日，使老干部们及时了解国内外政治经济形势、党和国家的方针政策，切实增强了老干部参加学习的积极性和主动性。 （二）立足实际，开拓创新，全面落实老干部生活待遇 在缴纳医疗统筹金方面，做到了11名离休老干部医药费都能得到及时报销。对异地安置的离休干部的医药费用，也同样能够及时报销，目前无一人拖欠医药费用。我局还坚持每年组织老干部进行一次健康查体，并制订健康档案，对部分高龄、体弱多病的老干部，每月定期到家中或通过电话了解他们的身体状况，为他们解决生活中的实际困难，增强了对高龄期老干部服务的主动性。对行动不便的老干部看病派车接送，帮助他们办理住院、报销等事宜。对因病去世的老干部，局领导前往慰问家属，老干部科和老干部党总支协助办理丧事。每个老干部生日老干部科和离退休干部党总支都代表局党委送去鲜花、蛋糕等生日祝福。每年的春节、仲秋节等重大节日期间，局领导带队对离退休老干部和内退干部进行节日走访慰问，同时听取老干部们对局里工作的意见和建议，积极为老干部解决生活中的实际困难和问题。 三、加强离退休干部组织部建设，进一步夯实老干部工作的组织基础 我局机关共有离退休干部党员（含离岗）62名，近年来，局党委非常重视离退休干部的党组织建设，成立老干部党总支，下设离休、退休和离岗3个党支部，并将离退休干部党组织建设纳入全局党建工作目标责任制。局老干部党总支每个月召开一次党总支成员会议。了解老干部生活和学习情况，积极当好党委会的助手。充分发挥广大老干部政治优势，在宣传党的方针政策、推进基层民主化建设、提高党的执政能力等方面都发挥积极作用。成立老年体协和关工委等组织，积极组织老同志参加社会活动。 四、创新活动形式，积极开展各项丰富多彩的娱乐活动 机关党总支坚持“就近就地、因人而异、量力而行”的原则，通过多种渠道，多种形式，积极倡导老干部参加各项活动。去年4月份，组织离退休老干部前往滕州参观国防教育博物馆、鲁班纪念馆、墨子纪念馆，5月组织老干部参观临沂天宇博物馆，10月份组织老干部参观新城建设，游览新城龙潭公园、奚仲广场、文体中心等。为进一步丰富老干部的晚年生活，我们加大了对老干部活动室的建设。去年投资十多万元专门重新整修了老干部活动室，更换了乒乓球桌、安装了速热式水龙头，并对部分活动器材进行了更新，得到了全体老干部和上级部门的一致好评。
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