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伟大光荣的中国共产党已经走过了九十年的历程，在这光辉的日子里，我作为一名党员，心中无比激动。回忆曾经担任过项目部书记时支部开展的一次“百人牵手提素” 活动，至今让我记忆犹新。 那是二00五年机械化公司党委下发了全公司倡导开展“百人牵手提素” 活动的通知，我们项目部立即组织支委一班人精心研读上级党委开展活动的指导思想和活动的措施及要求，吃透通知精神。我们的确认识到开展这项活动的必要性和基层项目部开展活动的优势，迅速进行组织落实。当时项目部共有职工四十八人，其中党员十五名，大中专以上学历的工程技术人员十二名，共建牵手对子十三个，每个对子二至三人，每个对子基本上有一名党员，一名工程技术人员，一名其他管理人员。这种搭配满足了思想政治、业务技术、科学知识等方面紧紧围绕生产经营中心工作，以职工素质建设为重点，以增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力为目标，发挥内部资源的优势深入开展活动，营造良好的帮学氛围，全面提高员工综合素质的需要。同时制定了责任、义务、目标责任书。这为活动最终能够实现岗位转换、提高干部职工政治、技能、素质，打造一专多能、精通业务、管理综合性人才奠定了基础。 活动开始我们首先认真组织支部成员、党员、干部学习党的建党历史，宣讲党的路线、方针、政策和党的宗旨。在结合对子中的思想政治活动方面要求党员与群众做到思想上取长补短，互帮互学，党员首先起表率作用，让职工群众从自己身上体会到中国共产党的光荣伟大和党员的先进性。活动激发了多名职工群众加入中国共产党组织的愿望，递交了入党申请书，支部因势利导，及时确定了三名入党积极分子，并将上年两名积极分子批准为预备党员。上年的两名预备党员也按期进行了转正。与此同时，对子中的那些业务水平精、理论知识水平高、实践技能强的人员也充分发挥自己的优势，当好师傅，使得在业务技能方面全项目部的人员整体素质得到了全面提高，后经党委组委会的考评，我们项目部受到了表彰。 活动中我们严格要求支部成员身先士卒，不但每个人要加入到对子中去，还要全面掌握活动情况，每天开好碰头会，对发现和遇到的问题及时研究解决，对业务技术方面比较复杂的难点问题，还请了上级公司总工程师来项目部讲课。使项目部多数人员对工程概预算，工程质量把关，工期进度控制等方面有了新的认识和操作能力。活动中，职工们看到了组织不是只走过场。参与的积极性更加高涨，当时有一名职工情绪有些低落，心事重重，与他结对子的党员就认真与他谈心，了解他的情况。原来他家在农村，年老的父母身患疾病，幼小的孩子，家里的重担压在妻子一个人身上，加上家里经济负担较重，常年的辛苦使妻子有些劳累不堪，常向他诉苦，影响到了这名职工的工作情绪，针对他的实际情况，经支部与项目工会协商，我们支部派人去其家中进行了探望和慰问，并上报公司工会，除进行及时了救济外，还将这名职工列为了公司重点困难职工帮扶对象。这名职工很受感动，在活动中表现尤为积极，政治，业务能力大大提高。 通过这项活动，职工队伍整体素质明显提高，我个人也得到了充分的锻炼，素质也在不断的提高，总结了一些经验，在后来的支部工作中得到了充分发挥和借鉴。 |
