山东省卫生计生委机关离退休干部党总支下设6个支部，党员139人，其中41名党员为离休干部。多年来，离退休干部党总支（支部）不断加强自身建设，紧紧依托各个支部，强化党员管理、优化干部服务，组织引导全体离退休干部自我教育、自我管理、自我服务，继续为党的事业发挥余热，真正做到了“离休不离党、退休不褪色”。离退休干部党总支（支部）连续11年被机关党委评为先进党总支（支部），今年又荣获全省“五好”离退休干部党总支荣誉称号，21位党员被评为机关优秀共产党员。 一、坚持以增强党性为目标，让离退休干部“老有所学” 省卫生计生委成立后，党组对离退休干部工作高度重视，决定结合新的实际，组建离退休干部党总支。在广泛征求意见的基础上，把党性强、公道正派、组织能力强、民主作风好、热心服务、身体状况好、广大党员干部信得过的离退休干部选入党总支班子，既吸纳了新增退休干部，又适当保留了上届支部成员，确保了工作连续性。党总支成立后，又以老干部主要居住地为基点，综合考虑老干部年龄、性格、爱好、身体状况等因素，按照便于活动的原则，设置了6个党支部。党总支和各支部成立后，充分发挥战斗堡垒作用，把加强党员干部政治学习、增强党性修养、坚定理想信念作为首要政治任务。一是坚持集中学习与分散学习相结合。成立了由总支书记、副书记、学习委员和老干部处工作人员组成的学习领导小组，制定了翔实具体的学习计划，针对老同志居住地点和个人身体状况，决定采取集中学习和分散学习相结合的方式，将每月10日定为全体老干部集中学习日，因故不能参加集中学习的，由支部委员将学习材料送到老干部家中，确保每位老干部都能及时参加政治理论学习。二是坚持政治学习与业务学习相结合。针对离退休干部既关心国家大事，又关心单位发展的实际，坚持政治理论学习和业务工作学习相结合。今年，先后组织他们系统学习了党的十八大及十八届三中全会专题、党的群众路线教育实践活动系列材料，同时通过组织观看视频、听取讲座、座谈讨论等形式，使老干部们及时了解国内外时政问题、全国全省重要事项和涉及卫生计生事业的重大问题。三是坚持强化学习保障与严格学习纪律相结合。为保证学习效果，党总支给每位党员购买了学习笔记本，发放了《习近平同志讲话汇编》等学习资料，并收集相关影像资料、报刊文摘、机关内部编印的学习资料等，方便老干部随时借阅学习。各支部组织集体学习时严格考勤制度，检查学习笔记，将其写入党员干部政治理论学习记录，并在年底会议上通报。全体离退休干部党员通过参加学习活动，理论水平不断提高，知识面不断扩大，党性修养得到锤炼，政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，真正做到了从政治上、思想上、行动上完全和党中央保持一致。 二、坚持以促进健康为目的，让离退休干部“老有所乐” 党总支坚持以人为本，建议机关对各宿舍区老干部活动中心都进行了统一修缮，配备了必要的学习活动设施，积极组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动，引导老同志们走出去、动起来、常沟通、多交流，丰富业余生活，促进身心健康。党总支根据离退休干部的兴趣、爱好及特长，先后成立了麻将协会、台球协会、钓鱼协会、网球协会、老战士合唱团等社团组织，每个社团都制定了活动章程、确定了负责人和秘书长，定期组织活动。今年上半年，党总支分别从协会选拔人员参加了省委老干部局、第六联络片和卫计委组织的各项比赛，其中麻将比赛获得个人冠军，台球比赛获得优秀奖。此外，党总支号召离退休干部积极参加老年人运动会、“党旗红、桑榆情”庆七一文艺汇演等卫生计生系统大型活动，创造条件组织老同志们排练、训练、预选、参赛。党总支还从传承和发扬祖国传统文化的角度，多次组织举办传统教育、书画展览、声乐培训等活动。这些丰富多彩的活动既丰富了他们的业余生活，陶冶了他们的个人情操，又促进了他们之间的沟通交流，让他们享受到了集体活动带来的欢乐，提升了他们的幸福指数。 三、坚持以发挥余热为主旨，让离退休干部“老有所为” 离退休干部都长期战斗在卫生计生工作战线，有着丰富的人生阅历和工作经验，对卫生计生事业也有着深厚的感情。党总支因势利导，号召老同志要“离休不离党、退休不褪色”，继续发挥自己的优势，为党的事业建言献策、发挥余热。一是关心新医改。在新医改进入深水区的关键时期，组织离退休干部在公立医院改革、民营医院建设等方面做了大量的指导、谋划工作，为新医改的深入推进起到了积极作用。二是搞好传帮带。党总支与机关团委组织“听老党员讲过去的故事”主题团日活动，请离退休干部忆苦思甜，教育年轻干部珍惜得来不易的幸福生活、感受老党员老干部艰苦奋斗、无私奉献的革命精神。三是捐款献爱心。党总支积极组织离退休干部参加爱心捐款活动，向社会困难群体伸出援助之手。在历次机关组织的献爱心募捐活动中，离退休干部无论是参与人数，还是捐献数量，都是最多的。自2009年至今，已累计捐款11万余元。四是争当志愿者。党总支按照“自觉自愿、量力而行、志在奉献、服务社会”的原则，吸收热衷志愿服务、具备相关服务专业知识与技能、身体较好、愿意义务参加社会公益活动的老干部作为志愿者，开展医疗保健、科教服务、扶贫帮困、社区服务、文明出行、关心下一代等志愿服务活动。目前有30余位老同志加入了志愿服务行列，弘扬志愿服务精神，引领和带动周围人群重塑感恩社会、奉献社会、回报社会的良好风气。 四、坚持以亲情服务为主线，让离退休干部“老有所依” 党总支坚持把落实好每位离退休干部的待遇、关心好他们的日常生活、解决好他们遇到的困难和问题作为重要职责，创造出了“一保证、两坚持”工作法：即保证落实好现有的各项政策规定；坚持总支书记定期家访制度，坚持总支书记亲自过问制度，确保工资待遇、电话费补助等关系老同志切身利益的政策待遇绝不落空。对高龄、空巢和特困离退休干部及遗属，定期进行家访慰问，帮助解决生活中的困难和问题；对去世的老同志，总支书记亲自上门吊唁，帮助解决后事处理过程中的困难和问题；对生活有困难的老同志，总支积极争取救助，2013年，省委省直机关工委向困难老同志发放慈善救助金2万元；总支、支部成员还与困难党员结成帮扶对子，积极为困难党员提供生活、就医、扶贫济困等全方位的帮助，使他们切身感受到党组织的温暖。此外，党总支还配合离退休干部处在全系统开展的“亲情服务伴您行”活动，配合机关离退休干部处创造了以“全员参与、三清、三心、五必”为核心内容的经验，即：机关每个处室、每位同志都有为老同志服务的责任和义务，每个处室都有一名副处级干部担任离退休干部工作联络员；老干部身体状况清，老干部家庭情况清，老干部困难问题清；爱心(奉献精神)、诚心(真挚诚恳)、热心(满腔热情)；老干部有病住院必看、老干部家中有事必到、老干部有问必答、老干部合理要求必办、老干部重大节日必访。这些实打实、心贴心的服务拉近了在职人员和老干部的距离，增强了老干部的归属感，成为“党组织放心，老干部满意”的“亲情服务工程”，受到了原国家卫生部的充分肯定，并曾应邀到会作典型发言，到省直部门介绍经验。 （转载请注明出处） 山东省卫生和计划生育委员会离退休干部处 |
