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针对离退休干部对就近服务需求日趋强烈的实际情况，福建省晋江市委老干部局近年来积极盘活、整合、利用社区资源，确保“五个到位”，扎实推进老干部就近服务工作。目前，该市已在青新、青华、竹园、华泰4个社区以及磁灶镇磁灶社区、英林镇嘉排村设立了6家离退休干部就近服务站。
健全机构，就近服务制度到位。全市各镇（街道）都设立了离退休干部领导组，下设老干、老龄、老体、老教、老促、关工委等涉老部门，并返聘数名退休老同志担任专职干部。目前全市共聘任镇（街道）涉老专干85名。
在资金保障方面，市财政每年划拨180万元作为离退休干部专项活动经费。另外，设立每年20万元的“老干部社区就近服务专项经费”，为全市离退休干部相对集中、软硬件设施较完善的村（社区），以资金补助的形式成立离退休干部就近服务站，以点带面、由易到难地推动全市就近服务工作全面发展。
完善网格，就近学习组织到位。各镇（街道）离退办划分若干个学习小组，定期组织集中学习，并为行动不便的老干部提供送书送学服务。各村（社区）依托老年学校等基层教学资源，结合老干部关注热点，经常举办时事形势教育、食品药品安全及老年病防治等专题讲座，并在已成立的就近服务站设立老干部学习室、阅览室，配备电脑和图书资料等，为老同志开展学习提供便利。
拓展阵地，就近活动开展到位。该市注重加强社区老年活动中心建设，并依托活动中心开展丰富多彩的活动。如华泰社区在配齐离退休干部活动中心各类器材、设备的同时，定期组织老干部开展棋艺竞赛、文艺演出、摄影展和书画展等活动，并结合老同志的兴趣爱好成立了老年舞蹈队、合唱队，让他们不出社区就能参加各类文体活动。
精细服务，就近关心照顾到位。为让老同志得到家人般的关心和照顾，该市在社区公共服务中心设立了老干部服务窗口，开设服务热线，建立沟通便捷、服务及时的“绿色通道”。同时，建立了社区医生进家庭制度，为社区老干部提供家庭病床、预防保健、入户巡诊、送药上门、免费咨询等医疗服务，并与社区家政服务机构合作，采取无偿、低偿或有偿的方式，为社区老干部提供购物、清洁、送餐、家电维修等日常家政服务。此外，他们还依托社区志愿者协会，组建青少年、老年人等社区助老服务志愿者队伍，为老干部提供信息传递、突发事件应对等方面的帮助。
搭建平台，就近发挥作用平台到位。全市各就近服务站在做好服务工作的同时，还积极为老同志搭建施展才华、发挥余热的舞台，经常组织他们走出家门，在党的政策宣传、勤政廉政监督、社区难题处理、邻里纠纷调解、环境卫生保洁等方面发挥作用，引导他们为社区建设增添正能量。
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