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福建省厦门市委老干部局深耕银发宣讲阵地，念好队伍“强”、形式“活”、成效“实”的理论宣讲“三字诀”，持续擦亮“鹭岛银领”宣讲团特色品牌，引导离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，推动党的创新理论走入基层一线，为厦门高质量发展注入银发动能。 精育骨干，让宣讲队伍强起来。深挖全市银发人才资源，精准遴选近50名政治素质好、理论功底深的银发专家，组建“鹭岛银领”宣讲团。健全宣讲备课机制，常态化开展集体备课、试讲研讨、互评打磨，组织宣讲员先学一步、深学一层。宣讲团队立足不同受众特点，把“大道理”转化成“家常话”，把政策条文转化为鲜活生动的身边故事，用群众听得懂、愿意听、记得住的表达，让理论宣讲可亲可感可及。 守正创新，让宣讲形式活起来。构建“理论宣讲+现场研学+互动交流”三维宣讲模式，聚焦讲好习近平总书记在厦门的故事、传承弘扬特区精神等特色课题，打造沉浸式情景宣讲，让宣讲既有厚重“党味”，又有鲜活“鲜味”。发挥“近邻党建”发源地优势，依托图强小区政治生活馆、陈嘉庚纪念馆、破狱斗争旧址等红色阵地，创新推出“方言微宣讲”“文艺宣讲”等，打造“家门口”的宣讲课堂。线上依托微信公众号、支部微信群推送宣讲微视频、学习资料，打造随时随地可学的“指尖课堂”，实现线上线下同步覆盖。 蓄势赋能，让宣讲成效实起来。坚持宣讲工作紧扣中心大局，围绕“十五五”规划实施、生态文明建设、自贸片区改革创新等重点任务，组织宣讲团深入机关、社区、校园、企业开展宣讲千余场，受众超5万人次，成为凝聚社会共识、激发奋进活力的重要纽带。宣讲团既当理论的“扩音器”，也是发展的“助推器”，鼓励银发人才围绕城市建设、民生改善等建言献策，主动投身基层治理。目前，全市已有2100余名老同志在小区党支部、业委会等任职，将宣讲成效转化为治理效能，促进理论宣讲与中心工作同频共振。 来源：福建离退休干部 |
