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江苏省连云港市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，聚焦教育、管理、监督、保障等关键环节，系统施策、精准发力，全面加强离退休干部党员教育。 强化政治铸魂，抓实精准教育。加强党的创新理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入离退休干部党支部“三会一课”、主题党日等日常学习，通过举办专题讲座、研讨交流、红色研学等活动，强化理想信念教育，提高老同志政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合老同志年龄、身体、居住等情况，构建“线上+线下”“集中+上门”学习模式，对行动不便、高龄独居人员上门送学，实现学习教育全覆盖。定期开展重温入党誓词、讲初心故事等活动，引导离退休干部党员牢记初心使命，永葆政治本色。 健全制度规范，抓实日常管理。按照应建尽建、便于管理原则，规范离退休干部党组织设置，选优配强支委班子，选派年轻在职党员任联络员，推动党支部标准化规范化建设。规范组织关系转接，建立党员信息动态台账。加强流动党员管理，落实行前教育、日常联系、返乡活动“三步法”，做到离乡不离党、流动不流失。严格执行组织生活制度，常态化谈心谈话，及时掌握思想动态和生活状况，引导老同志涵养优良家风，自觉遵守社会公德、家庭美德，树立良好形象。 严明纪律规矩，抓实从严监督。常态化开展党纪学习教育，通过廉政党课、参观廉政基地、发放纪律提醒手册等，引导老同志知敬畏、存戒惧、守底线。健全多部门联动监督机制，紧盯老同志企业社团兼职、涉企活动等行为，严格执行兼职审批报备制度，明确行为边界、严明纪律红线。定期开展自查自纠、谈心提醒和“银龄家访”，发挥支部、群众、舆论监督作用，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围。 强化协同联动，抓实服务保障。构建党委领导、组织部门牵头、老干部部门主责、多方协同联动的责任体系，统筹民政、人社及原单位等力量，形成上下贯通、左右联动、齐抓共管的工作合力。落实老同志政治、生活待遇，做好走访慰问、健康体检、困难帮扶等暖心工作，用心用情解决老同志实际困难。搭建发挥作用平台，组建银发宣讲团、志愿服务队等，引导老同志在政策宣讲、基层治理、乡村振兴中发挥优势、贡献力量。 来源：江苏老干部 |
