|
近年来，潍坊市奎文区立足中心城区老干部工作实际，以思想铸魂、资源聚力、暖心服务“三项工程”为抓手，精准施策、靶向发力，推动离退休干部党员队伍建设走深走实。 实施“思想铸魂”工程淬炼离退休干部党员队伍政治素养 精心打造区老年大学“开学第一课”，开办公众号“学习进行时”专栏，用好潍坊市党史教育馆、庄龙甲故居等周边红色教育资源，构建起“集中领学+线上促学+实地研学”立体化学习矩阵。精选“两优一先”离退休干部党员代表6名，开展“书记讲给书记听”“老党员讲党课”等活动40余次，让身边人讲身边事、用身边事教育身边人。创新“文艺+宣讲”模式，将党的创新理论融入情景剧、快板等节目，以喜闻乐见的形式筑牢信仰之基。 实施“资源聚力”工程激发离退休干部党员队伍担当动能 整合辖区文化资源，创办社区国学讲堂、初心讲堂等载体，常态化开展经典诵读、建党精神宣讲等活动，服务居民1500余人。聚焦“一老一小”急难愁盼，实施老年幸福食堂、暑期巡河等8类志愿服务项目。搭建鸢都晴雨茶社、成美婚姻公益服务中心等20余处矛盾纠纷调解阵地，开展睦邻关系培训、婚姻经营辅导等活动，化解矛盾纠纷210余件。 实施“服务暖心”工程凝聚离退休干部党员队伍向心合力 从严落实“三会一课”、主题党日等制度，将《离退休干部思想政治提醒手册》《离退休干部党员遵规守纪提示》等作为学习内容，常态化组织开展纪律教育、警示教育，引导离退休干部党员守好清白晚节。依托社区党群服务中心，打造共享式“老党员之家”70处，常态化开展过政治生日、文体联谊等活动，提升离退休干部党员队伍活力。面向50个离退休干部党支部，开展“名医课堂”、健身操培训、眼科义诊等活动30余场次，惠及1100余人次，不断提升离退休干部党员幸福感。 |
