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编者按：今年以来，全省老干部志愿服务紧紧围绕“主力挑大梁 志愿帮您扛”主题，持续深化拓展前期“一线往前冲 志愿伴您行”活动（项目）成果，坚持党建引领、需求导向、项目思维，不断推动老干部志愿服务向规范化、品牌化、精准化方向迈进。广大离退休老同志离岗不离党、退休不褪色，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，投身网络正能量传播、基层治理、乡村振兴、法治宣讲、关心下一代等领域，涌现出一批可复制、可推广的先进典型。现将典型发言单位经验做法分期刊发，供各地学习借鉴。 退休法官拥有专业的审判业务经验积累，是法治志愿服务宝贵的人才资源。省法院机关老法官志愿服务队创新探索“志愿服务 +”模式，立足法官专业优势，开展青少年法治教育、企业法务帮扶、社区矛盾调解、乡村助农服务活动，实现老干部工作与志愿服务双向赋能，为省直单位发挥专业人才优势开展老干部志愿服务提供优秀范例。 创新“志愿服务＋”模式 推动志愿服务与老干部工作深度融合 近年来，省法院深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作和志愿服务工作的重要论述，认真贯彻落实《关于深入推进老干部志愿服务工作的若干措施》和省委老干部局各项部署要求，于2024年6月，成立由7个党支部、117名老党员组成的志愿服务队。2024年12月，在成立老党员志愿服务队的基础上，成立了由43名资深退休法官和从事过审判业务的党务干部为骨干的省法院机关老法官志愿服务队，队员涵盖刑事、民事、行政、执行等全部审判业务领域。服务队以开展“一线往前冲 志愿伴您行”“主力挑大梁·志愿帮您扛”活动（项目）为契机，立足省法院离退休干部工作实际，探索创新“志愿服务+”模式，积极推进志愿服务与老干部工作深度融合，经过两年多的实践，取得了一定成效。服务队先后获评“一线往前冲·志愿伴您行”先进组织和“最佳志愿服务组织”。
一、以志愿服务促精准服务。一是建立低龄老党员为高龄老党员互助服务模式。目前，省法院现有离退休人员304人，人员大多居住在省法院5个宿舍区。面对人员多，居住分散的困境，发挥党支部老党员志愿者的作用，对支部人员划分小组进行服务管理，做到了情况清、底数明、服务准。二是发挥党支部的引领作用，将志愿服务，嵌入日常老干部服务中，党支部班子成员由3人调整为5人。三是发挥老党务干部志愿者的作用。对院里近80岁的孤寡老干部成立了帮扶小组，由服务队常务副队长宫恩全同志具体联络对接。各党支部对75岁以上且子女不在身边的老干部，由支部党小组长联络对接，根据需要做好服务工作。
二、以志愿服务促文化养老。一是依托老年体协换届优化队伍结构，体协会长、副会长、秘书长和7个分会的组织人员全由志愿者担任，牵头组织各项日常活动和赛事活动。每年组织活动10余次，二是开展“身心健康提升工程”，成立老干部艺术团、宣讲团、兴趣小组，依托志愿服务力量开展书画、朗诵、合唱、舞蹈等日常训练，每年“七一”前，联合社区举办文艺展演，已连续举办三年。三是常态化组织参观研学、主题党日、红色教育等。
三、以志愿服务促价值养老。一是进校园、护幼苗。以服务队副队长辛丽英为骨干力量，常态化开展“银龄天平·法护未来”法治进校园、进社区活动，走进十亩园小学、历山路社区、环山路社区开展开学法治第一课、法治夏令营、普法互动课堂，聚焦校园欺凌、网络安全、隐私保护、未成年人自我保护等主题以案释法，守护青少年健康成长。二是进企业、优营商。由服务队副队长、全国审判业务专家王永起牵头，组织开展“送法律到企业”活动，先后举办讲座10余场。去年10月份，服务队为省老促会130余家老区会员企业开展专场法律服务，举办《民营经济促进法》专题讲座，向企业家捐赠《民营经济促进法》单行本150余册，15名老法官现场坐诊，对企业高频涉法问题进行解疑释惑。三是进社区、解纠纷。深度融入社区治理三年行动，服务队到社区“银龄调解室”“法治工作室”开展法律服务。四是进乡村、助振兴。服务队联合园艺协会组织会员先后到省直机关老党务工作者乡村振兴服务基地——长清区马山镇牛角沟村、济南南部山区开展爱心助农活动，以购代扶、以劳助农，助力乡村产业振兴。
通过开展活动，提升了新时代省法院机关离退休干部党建工作新质战斗力，省法院老干部精神面貌焕然一新，“银龄天平”品牌影响力持续提升，法治服务覆盖面不断扩大，持续助力法治山东建设。 下一步，省法院机关老法官志愿服务队将以“志愿服务+”工作模式为核心抓手，全面落实这次“主力挑大梁·志愿帮您扛”会议精神，不断提升志愿服务水平，让省法院离退休干部志愿服务品牌“银铃天平”叫得更响，让老法官志愿服务队的队旗高高飘扬。 |
