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甘肃兰州市紧扣新时代离退休干部党建工作部署要求，坚持“严”字当头、“实”处着力，五措并举、靶向施策，持续引导广大离退休干部严守纪律规矩、永葆政治本色，扎实推动离退休干部教育管理监督工作提质增效、走深走实。 聚焦思想铸魂，夯实政治根基。坚持以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为退休干部教育管理的首课、主课，采取支部集中学、个人自学、上门送学、收看报告会等多种形式，引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。充分发挥离退休干部党支部书记“关键少数”作用，每年举办两期全市离退休干部党支部书记培训班，示范引领广大老干部深入学习党的创新理论。用好“离退休干部工作”“甘肃老干部”等线上平台推送的学习资源，打破时空限制，推动理论教育常态化、精准化，累计服务老同志3万余人次。 聚焦组织强基，建强管理阵地。持续深化离退休干部党支部标准化规范化建设，先后命名20个市级、12个省级“六好”离退休干部示范党支部，以点带面推动全市离退休干部党组织建设提档升级。针对“大支部”、支部名称不规范等问题开展专项整治，筑牢基层党建工作根基。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，引导广大老同志积极参加组织生活，自觉接受党组织教育监督，着力把离退休干部党支部打造成凝聚党员、规范管理、从严监督的坚强战斗堡垒。 聚焦警示预防，严明行为规范。坚持警示在先、预防为主，在“兰州老干部之家”微信公众号开设退休干部纪律规矩微课堂专栏，累计推出内容18期，并为257个离退休干部党支部配发《退休干部违纪违法警示案例选编》，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导老同志时刻绷紧纪律之弦。制定《兰州市干部荣誉退休仪式举办规程》，规范荣誉退休仪式流程，通过举办专题党课、红色研学、“退休第一课”等形式，推动党性教育、纪律教育由“在职”向“退休”有效延伸，引导退休干部不忘初心、牢记使命，严守纪律规矩。 聚焦常态监管，强化纪律约束。制定《关于加强新时代全市离退休干部党的建设工作重点任务清单》《关于进一步加强退休干部教育管理的通知》等文件，从理论武装、规范管理、组织关怀、发挥作用方面提出要求，推动全市各级各部门做好退休干部日常教育管理工作。转发《全省退休干部行为规范“十二个不得”（试行）》，分层分类组织退休干部系统学习，督促退休干部常态化检视自身言行。落实提醒制度，在元旦、春节、中秋等重要时间节点，发送廉洁提醒短信，推动他律与自律有机结合。 聚焦严管厚爱，提升管理实效。坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”，将日常教育管理监督融入服务保障全过程，依托走访慰问、电话联络等方式，动态掌握老干部思想动态，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，切实做到抓早抓小、防微杜渐。发出《致全市离退休干部党员规范网络行为的倡议书》，引导老同志自觉遵守网络行为规范。厘清银发奉献与纪律规矩边界，防止出现退休干部以发挥作用为名违规“站台”“背书”等行为，引导退休干部知敬畏、存戒惧、守底线，实现管理有力度、服务有温度。 |
