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河南省安阳市委老干部局紧扣离退休干部党建重点任务，在制度规范、组织建设、教育管理、调研指导上聚力用劲，持续推动离退休干部党建工作提质增效。 强化制度规范，绘制基层党建“施工图”。聚焦提升工作系统性、规范性，把建章立制摆在突出位置，年初印发全市离退休干部党建工作要点，围绕6个方面细化20余项重点任务清单。编制《安阳市离退休干部党支部标准化规范化建设指导手册》，同步推出电子版本，指导基层党支部对照落实。建立落实主题党日季度提示机制，明确活动主题与实施要求，支部组织生活参与率、规范性持续提升，党内组织生活质效不断增强。 精准分类施策，补齐组织建设“薄弱项”。面向县（市、区）和市直单位开展问卷调查，系统掌握支部活动、党员管理、阵地建设等有关情况，全面摸清底数。坚持靶向攻坚，针对29个超大党组织建立专项整改台账，逐个提出整改举措，动态跟踪确保整改到位。深化“六好”党支部示范创建，制发示范党支部以奖代补管理办法，对省级、市级示范党支部进行奖励，调动基层争先创优积极性。开展专项调研，组织示范党支部之间、示范党支部与其他党支部互动交流，取长补短，共同提高。 筑牢思想防线，把好教育管理监督“方向盘”。组织开展“银龄丹心永向党”主题活动，组织深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。整理退休干部违纪典型案例，编印警示教育读本，以案明纪、以案警示，引导老同志知敬畏、守底线。在清明、端午等重要节点，通过各级离退休干部党组织向老同志推送廉洁提醒，结合走访慰问做好情况了解和思想政治工作，抓实离退休干部党员教育管理监督。 深化调研指导，激活基层落实“动力源”。坚持问题导向、需求导向，局领导班子带队深入离退休干部党支部了解组织生活开展情况，面对面听取老同志意见诉求，挖掘经验做法和先进典型，剖析解决问题。围绕党支部标准化规范化建设、退休干部教育管理监督等重点课题，形成专题调研报告，把调研成果转化为务实工作举措。通过“安阳老干部”微信公众号、《安阳银龄》杂志等平台广泛宣传推广离退休干部党支部好经验好做法，以点带面扩大示范效应，带动全市离退休干部党建工作整体提升。 |
