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今年以来，淄博市周村区坚持把开展高质量主题党日作为抓实离退休干部党员教育管理的重要途径，通过立明标准标尺、创新平台载体、强化实践转化三个维度发力，有效激发组织生活活力，推动离退休干部党建工作提质增效。 一、绘好“标准蓝图”，推动主题党日规范提升 突出主题党日的规范性和严肃性，持续抓好理论学习、党性教育等，以制度化、常态化学习推动离退休干部党员理论素养提升。年初定标明方向。围绕离退休干部“党建提质”目标，印发工作要点，明确全年主题党日活动核心要点，将活动内容细化为“学理论、强党性、办实事”3个固定环节，形成“理论学习＋特色实践”融合模式。月度清单明导向。推行“清单式”主题党日制度，每月定期发布主题党日学习赋能包，各党支部结合实际自主选定主题，实现“一月一主题、一月一特色”，确保活动既紧跟上级精神又贴合单位实际。理论武装强根基。坚持把习近平党建思想、树立和践行正确政绩观学习教育等列为主题党日必修课，采取“线下集中学+线上随时学+分享交流学”模式，组织2000余名党员开展学习交流，持续夯实离退休干部党员思想根基。 二、打造“活力磁场”，促进组织生活向新向优 拓展互动式、现场式、沉浸式的组织生活载体，推动组织生活从“室内”走向“室外”，从“单一”转向“多维”。阵地融合拓场景。统筹用好区老干部活动中心及全区19处红色微阵地、N个现场教学点，引导各党支部把主题党日从“课堂”搬到“现场”，通过党史教育、廉政教育、红色研学等沉浸式教学，引导老同志回望初心、淬炼党性。特色活动添新彩。积极探索“学、研、践”一体化特色模式，结合“学思想・看变化・助发展”专题调研，将主题党日延伸到田野乡间、生产车间等，开展特色活动20余场，让老同志亲身感受乡村振兴成效与产业发展活力，有效打破单一模式，让主题党日“鲜味”十足。联建互动促提升。按照“组织共建、资源共享、活动共办、发展共谋“合作目标，引导各党支部以地缘、业缘为纽带，与机关、社区、企业党组织开展主题党日联建共建活动30余场，推动各类资源整合与优势互补，形成了协同发展、互利共赢的良好发展局面。 三、搭建“实干舞台”，助力银发先锋建功出彩 坚持学以致用，推动主题党日与基层治理、志愿服务深度融合，让老同志在老有所为中彰显价值。服务大局促发展。开展“我为经济社会发展建一策”专题活动，线上线下广泛征集老同志对全区经济社会发展的意见建议。开展“银龄促消费 体验官在行动”活动，组织老同志担任“银龄体验官”，聚焦老年群体“吃住行游购娱”多元消费需求，探访特色门店与产业项目，拍摄系列宣传片6部，以银龄视角解锁“老有所为”与银发经济融合发展新路径，相关经验做法多次被省级媒体平台刊发推广。助力基层见实效。组织引导百余名银发人才及志愿者，常态化深入基层开展理论宣讲、纠纷调解、公益理发等活动30余场，累计服务覆盖群众千余人次，切实解决群众“急难愁盼”，将银发人才资源优势转化为助力基层治理的实绩实效。文化惠民显温情。持续擦亮“银耀金周”志愿服务品牌，在“迎春送福”、“端午诗会”、“红歌千人合唱”、“防非反诈齐鲁行”等活动中，老同志们以笔墨、诗词、刻瓷技艺传递温情，弘扬传统文化、营造和谐氛围，展现银发风采。 |
