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8月21日，聊城莘县老干部重点工作推进会召开。会议全面复盘阶段性工作成效，安排部署下一阶段重点任务，专题传达学习上级文件精神。全县各镇街离退休干部党组织书记、组织委员，县直部分离退休干部党组织书记参会。 会议专题解读上级文件精神与实践要求。会议强调，离退休干部党员政治素养高、群众影响力广，是网络文明建设的重要力量。全体老干部党员要提高思想认识，坚守政治底线、严守网络纪律，自觉弘扬主旋律、传播正能量，主动抵制网络谣言和不良风气，文明上网、理性发声，树立新时代老干部党员良好形象。 会上，中心结合工作实际，细化任务清单、压实岗位职责，围绕党建引领、银发赋能、服务提质三个方面，明确下一阶段重点工作方向，推动全县老干部工作走深走实、提质增效。 一是深耕党建引领，筑牢银发阵地根基。持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设，抓实党员日常学习、组织生活、党员管理等基础工作，常态化开展主题党日、理论宣讲等活动。精准落实老干部各项待遇，常态化开展走访慰问、谈心谈话，精准对接老干部思想与生活需求，切实传递组织温暖。二是聚焦银发赋能，激活余热奉献动能。充分发挥老干部政治、经验、威望优势，搭建多元化志愿服务平台。积极引导老干部参与基层治理、乡村振兴宣讲、关心下一代等工作，鼓励老干部退休不褪色、离岗不离志，主动建言献策、奉献余热，让银发力量助力县域高质量发展。三是优化服务供给，提升养老幸福质感。秉持精细化、精准化服务理念，完善老干部服务保障体系。常态化开展健康讲座、文体活动、康养科普等特色服务，丰富老干部精神文化生活。畅通诉求反馈渠道，聚焦急难愁盼问题，用心用情落实暖心服务，切实提升老干部获得感与幸福感。 下一步，莘县老干部服务中心将以此次会议为抓手，细化工作举措、压实工作责任，持续规范老干部党员网络行为、强化思想建设，深耕党建引领、银发服务、余热赋能等重点工作，提质增效、真抓实干，全力推动全县离退休干部工作高质量发展。 |
