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今年以来，甘肃兰州市认真落实全国、全省老干部局长会议有关部署要求，分层分类、统筹推进“学思想・看变化・助发展”专题调研活动，在“思想铸魂、实地观摩、聚智献力、银发赋能”四个维度精准发力，引导广大老同志结合自身经历谈体会、提建议、献良策，广泛凝聚起助推兰州高质量发展的“银发力量”。 政治引领，筑牢思想“压舱石”。把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为一项重大政治任务，组织全市离退休干部党员积极参与、深学细悟。推动线上线下学习协同联动，依托“金城银辉先锋”党建工作站、市老干部活动中心、兰州老年大学等线下阵地，“甘肃党建”“兰州老干部之家”等线上平台，引导离退休干部党员干部深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的核心要义，做正确政绩观的坚定践行者。安宁区深入挖掘本地红色资源，组织老干部赴中共甘肃工委纪念馆开展红色研学，通过沉浸式现场教学感悟先辈奋斗历程、砥砺初心使命，激励广大老同志离岗不离党、退休不褪色，为建设新时代美丽兰州添砖加瓦。 实地观览，读懂发展“新答卷”。组织老同志走进发展一线，围绕全市经济产业项目、文旅发展、城乡建设、民生保障等重点领域开展实地调研观摩。市政协带领离退休干部赴榆中县青城镇，实地感悟古镇厚重历史文化底蕴与非遗独特魅力，深入了解榆中县以文旅融合赋能乡村振兴的实践成效。市委老干部局组织30余名老同志走进高新区规划馆、兰州名德药业有限公司和兰州国际高原夏菜副食品采购中心，实地见证全市重点项目提速落地、产业结构优化升级、民生福祉持续提升的发展成果。市教育局组织70余名退休教师赴兰州石化石油精神教育基地开展实地调研，在回望兰州石油产业发展历程中汲取精神力量。 广集良策，深挖银发“智囊库”。积极搭建老干部建言献策平台，采取座谈交流、问卷调查、个别访谈等方式，收集老干部意见建议41条。市民政局、市气象局、市林草局老同志发挥专业功底和实践经验，聚焦生态保护、气象服务等重点工作积极建言资政。市粮食和物资储备局组织老同志围绕粮食安全、储备管理、节粮减损开展研讨，为健全地方粮食储备体系、守牢粮食安全防线献智出力。市老干部活动中心召开专题座谈会，5名老同志畅谈新质生产力培育、民生改善带来的变化，聚焦日常生活、身边小事建言支招。市机关事务服务中心组织21名老同志围绕城市管理、民生服务等重点领域畅所欲言、踊跃建言。永登县组织老同志围绕“十五五”现代化产业体系构建、“小县大城”建设、黄河流域生态安全屏障建设开展座谈访谈，为地方产业提质、城乡融合发展汇聚银龄力量。 实干赋能，激活银龄“新动能”。深化专题调研成效，引导广大老同志扎根基层治理一线，充分释放银龄效能。市关工委、市军休二所组织“五老”深入社区、企业开展红色宣讲，为干部群众传播党的创新理论。市公安局打造“银发警色”品牌，组织退休民警参与矛盾调解、普法宣传、安全科普工作。西固区依托“老书记工作室”，组织老同志参与文明创建、家风传承等志愿服务活动。七里河区敦煌路街道成立“银发先锋队”“银发巡逻队”，助力解决群众身边“关键小事”，营造党员带头、共建共治的良好氛围。榆中县“六老汉”专职调解队利用闲暇时间走村入户，用农村“大白话”开展沉浸式普法宣传，把法治知识有机融入矛盾纠纷调处全过程，切实提升群众依法维权意识。 |
