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近年来，宁夏银川市深入实施全区离退休干部党的建设工作质量提升三年行动，以创建更多离退休干部“六好”党支部为目标，通过“四个先一步”工作举措，持续提升离退休干部党支部规范化建设水平，实现离退休干部党建工作提质增效。 先一步摸排梳理，做到底数清、情况明。将市直部门53个离退休干部党支部按照综合表现划分为“好、一般、差”进行梯队建设、分类施策，“绿色”标记好的支部积极推荐评选全区“六好”党支部，“红色”重点提醒差的支部直视不足、迎头赶上，通过“抓两头、带中间”，先后成功命名全区离退休干部“六好”党支部8个，4个“差”的党支部迈入“中间”档次。 先一步用心指导，做到服务暖、保障好。用好离退休干部党工委班子成员包片联系离退休干部党支部工作机制，对照离退休干部“六好”党支部创建标准，常态化下沉各党支部把脉问诊，提出针对性意见建议60余条。每年通报表扬“表现突出”的离退休干部党组织15个并给予一定经费支持，努力营造争先进、作示范的良好氛围。年均发放离退休干部党支部书记（委员）工作补贴50余万元，持续调动工作积极性、主动性。 先一步调整优化，做到书记优、班子强。结合离退休干部党支部换届，把党性强、威信高、乐于奉献的支部书记（委员）选出来、用起来。每年高质量举办离退休干部党支部书记培训班1期，组织离退休干部党支部书记外出观摩学习4次，帮助各支部书记不断开阔眼界，提升履职能力。持续加强党支部书记后备队伍建设，登记入库后备人员43名。 先一步搭建平台，做到聚合力、助发展。精心制定印发《关于深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神 进一步发挥离退休干部优势作用助力“双示范市”建设的实施方案》，持续擦亮“首府桑榆红”银发志愿服务品牌，组建理论宣讲、基层治理、科技助农、匠心助企、健康惠民、文化惠民6支老专家志愿服务队，年均开展“塞上银辉·志愿服务基层行”活动120余场次，让广大离退休干部党员在新时代继续发光发热、贡献力量。 |
