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临沂市委老干部局组织离退休干部开展“学思想·看变化·助发展”专题调研，引导广大离退休干部坚守初心、主动担当，为临沂现代化强市建设持续注入银发正能量。 以学铸魂，夯实“学思想”理论根基。将理论学习贯穿调研活动全过程，持续擦亮“沂蒙晚霞红”党建工作品牌。开展“行走的沂蒙精神课堂”主题党日活动，组织700余名离退休干部党员参与红色教育和交流研讨，切实提升学习质效。整合老年大学、社区驿站、红色教育基地等阵地，确定50处“融合共享式”学习活动场所，常态化开展沂蒙精神宣讲、红色党性研学等活动50余次。依托老干部工作系统微信公众号，常态化推送优质学习资源，实现老干部理论学习全域覆盖。完善“市级示范、县区轮训、单位自训”三级培训体系，依托“沂蒙晚霞红”大课堂开展专题示范培训2期，600名离退休干部党组织书记、委员参训。 丰富载体，深化“看变化”发展认知。聚焦全市高质量发展重点领域，常态化开展实地观摩、座谈交流和主题作品征集等活动，厚植爱党爱国情怀、凝聚发展共识。定期开展“沂蒙老干部看产业链发展县区行”活动，组织老干部走进重点项目、产业园区、乡村振兴示范片区、文旅一线开展现场观摩18次，沉浸式感受临沂产业升级、生态提质、民生改善的丰硕成果。组织专题座谈和意见征集活动42场次，累计收集乡村振兴、基层治理、商城出海等重点领域有效建议470条。依托新媒体平台开设“向党说句心里话”、“丹青颂党恩 光影传沂蒙”等特色专栏，征集老干部感悟访谈、书画摄影作品240余件，充分展示老同志情系沂蒙的赤诚情怀。 笃行赋能，彰显“助发展”银龄担当。实施“银龄传承、银龄兴农、银龄善治、银龄助链、银龄暖心”5项行动，不断提升老同志助力全市高质量发展成效。深耕“银龄传承”，新建3支市级银发宣讲队伍，广泛开展线上线下宣讲活动，覆盖受众5万余人次。聚力“银龄兴农”，开办“助力乡村振兴 乐享乡村好物”银龄市集，推出“送课程下乡”等7项服务，为乡村振兴注入银发动能。深化“银龄善治”，联合市老科协新增老干部人才266名；组建150支“沂蒙晚霞红”党员服务队，助力基层治理提质增效。赋能“银龄助链”，启动“五老”“双团”助力高质量发展行动，已帮扶乡村15个、企业10家，促成6个项目落地。做实“银龄暖心”，联合市教育局等7家单位开展沂蒙青年跨境电商孵化活动，完成3期培训、培育青年人才202名。 |
