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今年以来，淄博市聚焦政治理论、红色精神、传统文化等领域，坚持精筛优选、制度赋能、载体创新，推动离退休干部红色宣讲走深走实、入脑入心，奏响“银辉向党、信仰如磐”的时代强音。
精筛优选强队伍，锻造过硬 “宣讲尖兵”。严把政治关、能力关、身体关，按照所在单位推荐、市县老干部工作部门面谈的程序，突出政治素质高、工作热情高、表达能力好、身体条件好 “四好” 标准，优中选优组建50余人的市级离退休干部红色宣讲员队伍，覆盖政治理论、红色精神、传统文化等领域，队伍结构合理、分布均衡、优势互补，活力充盈，平均年龄63.5岁、65岁以下占比达74%，既有理论功底深厚的 “老专家”，又有熟悉基层、能讲善讲的 “老骨干”。同时，建立宣讲员档案库和动态调整机制，确保队伍素质过硬、常讲常新。 建章立制促规范，健全高效 “运行体系”。制定出台市级离退休干部宣讲员管理相关规范，构建全方位、常态化运行管理机制。系统联动强统筹，将红色宣讲融入全市理论宣讲总体工作体系，多名宣讲员纳入市级专题讲师团。集中宣讲扩覆盖，督促宣讲员打磨专属精品课程，依托各类平台常态化宣讲，上半年累计开展集中宣讲80余场次。精品培育塑特色，深挖齐文化、聊斋文化、渔洋文化、黄河文化、商埠文化和孝文化内涵，聚焦黑铁山战役、焦裕禄、朱彦夫等英模事迹，精磨打造本土课程。纪实评价提质效，每场宣讲详实记录、即时评价、综合评定。正向激励添活力，将宣讲服务纳入志愿服务积分管理和兑换机制，常态开展 “志愿同行、微光成炬” 嘉许礼敬活动，激发宣讲活力。 创新载体拓场景，提升宣讲 “感染实效”。打破传统宣讲模式局限，积极探索沉浸式、互动式宣讲新形式，精心策划全市 “银龄榜样说” 主题党日活动，邀请20余名银龄榜样走上讲台、现身说法，以个人宣讲、互动访谈、情景微剧等方式，生动讲述扎根基层、服务群众、奉献社会的红色故事，深受老同志广泛好评。94岁抗美援朝老兵孙广瑞三十余年坚守宣讲，身披军功章走进校园社区3500余场，自创山东快书演绎战斗岁月；退役老战士李浩正深入机关、社区、乡村一线，用真实经历传承红色基因。依托焦裕禄纪念馆、王渔洋故居等党性教育基地，指导区县和有关部门组建宣讲队伍开展宣讲，深化离退休干部口述历史专题访谈，创新载体、丰富场景，组织老同志现场聆听、沉浸体悟，让红色故事可感可触、入脑入心，切实提升红色宣讲的感染力和实效性。 |
