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编者按：今年以来，全省老干部志愿服务紧紧围绕“主力挑大梁 志愿帮您扛”主题，持续深化拓展前期“一线往前冲 志愿伴您行”活动（项目）成果，坚持党建引领、需求导向、项目思维，不断推动老干部志愿服务向规范化、品牌化、精准化方向迈进。广大离退休老同志离岗不离党、退休不褪色，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，投身网络正能量传播、基层治理、乡村振兴、法治宣讲、关心下一代等领域，涌现出一批可复制、可推广的先进典型。现将典型发言单位经验做法分期刊发，供各地学习借鉴。
基层是老干部志愿服务的主战场。寿光市坚持以离退休干部党建为统领，把党组织建设和志愿服务深度融合，健全组织体系、搭建多元实践平台，引导广大老同志下沉社区、扎根基层，在矛盾调解、家风建设、未成年人保护、文化惠民等方面主动作为，发挥实实在在的基层治理效能，为县域层面做好老干部志愿服务提供鲜活样本。 党建领航 平台聚力 激发服务发展“银发动能” 寿光市委老干部局 近年来，寿光市以被确定为省委老干部局基层联系点为契机，坚持以离退休干部党建工作为统领，积极搭建志愿服务平台，畅通作用发挥渠道，丰富活动品牌内涵，凝聚了一大批红心向党、不忘初心、甘于奉献的离退休干部志愿者，在各行业领域争当先锋、发光发热、老有所为。先后获得“全省老干部工作先进集体”“全省关心下一代工作先进集体”“全国老年远程教育示范区”等荣誉。寿光市政协原主席、关工委主任王茂兴获评“全国离退休干部先进个人”，受到习近平总书记亲切接见。 一、坚持党建引领，凝聚离退休干部志愿服务合力。成立寿光市“菜都金晖”离退休干部党员服务团，探索“党建+志愿服务”工作模式，建立“1带N”服务团组织体系，组建传统文化讲师团、婚姻家庭辅导团、“长者先锋”志愿服务队等6支老干部志愿服务队伍，叫响离退休干部志愿服务品牌。灵活实行离退休干部党员分类管理，根据志愿服务队伍特点设立党组织，推行“荣退+报到”机制，干部荣誉退休和离退休干部党组织、志愿服务队伍“纳新”同步进行，通过组织推荐、个人自荐的方式，先后吸收650多名有热情、有能力、愿奉献的老同志充实到志愿服务团，以“六好”党支部建设和老干部党员队伍管理为抓手，引导凝聚广大老干部志愿者主动发挥优势，融入经济社会发展工作大局，持续为党的事业凝心聚力、发挥余热。寿光市“菜都金晖”离退休干部党员服务团被授予“山东省离退休干部先进集体”。
二、深化融合共建，组织离退休干部助力基层治理。创新实施“党建领航·耆英强基”工程，推动离退休干部党组织与社区党组织融合共建，探索选派优秀退休干部党员到城市社区、居民小区任职工作机制，通过“加强组织联建、推动活动联办、实现资源联享”的方式，不断激发老干部志愿者在当好“红色管家”、社区管理、纠纷调解等方面的优势作用。先后选派24名退休干部在社区“两委”任职、510名退休干部在282个小区担任支部书记和委员，帮助解决老旧小区改造、电动车棚维修、物业管理纠纷等民生“微实事”1800多件。优选50名“五老”志愿者成立公安特邀调解员志愿服务队，分组包靠全市19个基层派出所，协助公安民警调解各类基层纠纷案件200多起。相关做法获评“山东省离退休干部党建工作创新优秀案例”“全省最美老干部志愿服务项目”，中组部老干部局、省委老干部局分别来寿调研并给予充分肯定。
三、搭建项目平台，引导老同志多领域贡献“银发力量”。创新实施志愿服务“特色项目”，围绕文明建设、社会治理、关心下一代等领域，积极搭建发挥作用平台，持续凝聚“银发力量”赋能高质量发展。一是“桑榆挽情·寿护成长”项目。成立婚姻家庭志愿者辅导中心，组织360多名志愿者分20个小组，常年在婚姻登记中心值班，先后调解申请离婚夫妻23771对，劝和11754对，劝和率达49.5%。寿光市婚姻家庭志愿者辅导团获评“2025年度山东省‘本色家园·银龄榜样’集体”。二是“文化育新·德润菜乡”项目。依托优秀传统文化讲师团、“银龄红寿”宣讲团，广泛开办“孝老饺子宴”，推广幸福食堂助老模式，建设老人文化幸福院，先后围绕孝德文化、家风文化、红色文化等开展志愿宣讲5000多场次，覆盖人群50多万人次，相关经验做法入选《习近平文化思想山东实践案例选编（2025年）》。三是“金晖护航·五老善治”项目。围绕落实立德树人根本任务，在41所初中学校开办“美德健康家长学校”，以学生家长为学员，每月开展道德教育、健康知识、普法宣传等宣讲活动，组织“五老”志愿者参与动员初中毕业生继续到高中或职业院校学习，建立不良行为未成年人“一对一”联系帮扶机制，从源头预防未成年人违法犯罪行为。“创新开办家长学校·推动家校社协同育人”做法入选“山东省关心下一代家庭教育工作品牌”。四是“教而为老·学以赋能”项目。立足文化养老需求，大力实施老年大学建设“十大行动”，打造“家门口老年大学”，指导开办15处镇街老年学校和17处村（社区）老年学堂，开设126个班级，涵盖90门课程，培养文化艺术等领域银龄人才3100余人，先后培育民乐团、吕剧社团、菜都翰墨书画社等6个专业社团，每年举办农圣文化节、文明之夏专场演出、校园艺术节等“金晖四季”文化惠民志愿活动20余场，“纪国之春”“大美圣城”等主题书画展30余场。寿光市老年大学被授予第一批“全国老年大学标准示范校”，是全省4所获评县级校之一。
下一步，寿光市将认真落实本次会议精神，把做好省委老干部局基层联系点工作作为撬动离退休干部工作高质量发展的“最大杠杆”，持续以离退休干部党建工作为统领，以做好省市县合力解题项目为抓手，引导老干部志愿者发挥自身优势，在弘扬党的优良传统、赓续红色血脉、参与基层治理、服务中心大局等方面积极发挥作用，为经济社会高质量发展贡献更多“银发力量”。 |
