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习近平总书记指出，老年是人的生命的重要阶段，是仍然可以有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段。近年来，烟台福山区深入贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，牢固树立积极老龄观、健康老龄化理念，探索形成“守正育人·桑榆四兴”老年教育工作品牌，老年大学高质量发展取得积极成效。先后荣获“省级规范化示范老年大学”“全省老年大学优秀教案”“山东省老年大学精品课”“全省老年大学非遗作品金奖”等多项省级荣誉奖项。 一、聚焦兴党铸魂，以党建领航聚人心、强根基 坚持将党建引领贯穿办学治校全过程，持续强化老年学员思想引领、凝聚银发共识，不断筑牢思想阵地、传承红色基因、涵养文明新风。一是建强组织体系，夯实党建引领根基。创新推行“党建+导员”管理模式，将全校各班科学整合划分为6个学习小组，安排区委老干部局机关干部担任导员加强日常指导；在7个老干部社团建立临时党支部，成立10个党员临时学习小组，124名离退休干部党员亮身份、作表率；先后围绕“音疗康养”“春日律动”等五大主题开展“党建引领”系列主题活动12场次。二是创新思政载体，拓宽浸润教育渠道。课堂教学中，全面推行课前十分钟“思政微党课”机制，将理想信念教育、时政热点解读融入各类专业课程；阵地活动中，精心打造“银龄公益讲堂”“夕阳红大讲堂”特色动作，全年累计开展红色教育、思政专题活动5场次；线上宣教中，常态化运营“福山老干部”公众号、“福地银龄”视频号，围绕红色故事、教学动态、科普内容等精心推送作品40余篇，搭建随时随地可学的“指尖云课堂”；线下实践中，依托红色教育基地开展3场次沉浸式现场教学。三是丰富组织生活，凝聚银发先锋合力。以庆祝中国共产党成立105周年为主题，在全校师生党员中开展“丹心向党·桑榆生辉”主题党日活动；深化机关企事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建，择优推荐2个共建典型参与市级评选；针对年老体弱、行动不便老同志推行党员上门送学，实现理论学习不漏一人、不落一户。 二、聚焦兴课提质，以精品课程优供给、增实效 坚持需求导向、质量为本，紧盯新时代老年人学习新期盼，全方位提升老年教育教学专业化、精品化、特色化水平。一是创新特色教学课堂，健全自治机制。线下常态化组织授课教师开展教学研讨、备课交流、听课评课、技能提升等教研活动，中阮课程《我和我的祖国》荣获省老年大学精品课程二等奖，教师卫爱君剪纸作品《福山夜景》荣获全省老年大学非遗作品比赛二等奖；线上完善老年大学远程教育体系，依托“乐龄学堂”APP、线上直播课堂，年服务线上学员3000余人次，其中，福惠社区、天府社区、奇泉社区成功申报第六批全省老年大学远程教学点。同时，全覆盖设立班级委员会，成立老年大学学生会，构建“班委会+学生会”两级自治管理体系，畅通学员课程反馈、校园治理参与渠道。二是精准增设热门课程，丰富多元供给。紧扣老年人精神文化生活新变化、新诉求，新增茶艺品鉴、短视频拍摄剪辑、交谊舞、吉他弹唱等热门实用课程，形成25门专业课程、29个班次教学管理的课程矩阵，有效丰富学习内容，目前在校学员超过600人。三是拓展校外教学阵地，深耕实践教育。着力推动“老年大学进社区”，在32个城市社区设立社区老年大学（教学点）；深化校企合作，打造烟台象楠中医医院教学点，常态化开设中医养生、康复保健2门课程，新增学员近百人；联合区文旅局打造“行走的课堂”，实现学用结合。 三、聚焦兴境赋能，以优美环境优服务、暖桑榆 坚持硬件提质、服务暖心，紧扣老年群体学习生活适配需求，全力打造整洁优美、功能齐全、适配老年学习生活的高品质办学环境。一是全域改造校园风貌，厚植校园文化氛围。针对校园楼体墙面老化、文化氛围单薄等问题，全面开展楼体墙面翻新、环境整治、文化上墙一体化改造工程，优化建筑色调、完善氛围布置，整体提升校园颜值与文化气息，为学员营造舒心安心的学习环境。二是靶向升级专业教室，适配特色教学需求。紧扣特色课程专业化教学需求，靶向推进专属功能教室升级改造。其中，为茶艺教室配置专业茶具套装，为短视频拍摄剪辑课程高标准打造新媒体实训教室，针对吉他弹唱课程，增设立式谱架、乐器收纳柜等设施，补齐专业教学硬件短板，切实提升课堂教学质量与学员学习成效。三是扩容升级展示阵地，搭建学员风采平台。全面翻新改造书画展示专区，优化空间布局与人流动线，新增展示面积近80平方米，作品承载量提升40%以上；建立学员作品“月度更新、季度专题、年度荟萃”动态展陈机制，组织书画笔会、作品互评交流活动10余场，征集师生原创书画作品260余幅，超300人次参与交流展示，生动展现老同志勤学精进、昂扬向上的精神风貌。 四、兴为致远，以银发实践显担当、展风采 坚持以学促为、学用融合，引导广大老同志离岗不离心、退休不褪色，在服务社会、奉献群众中彰显银发价值、绽放桑榆光彩。一是建强银发志愿阵地，助力基层社区治理。成立福山区老年大学志愿服务队伍，同步在全区吸纳310名专业特长老同志建成区级银龄人才库，细分组建22支银发志愿服务队，下沉社区开展矛盾调解、民生帮扶，年均化解社区各类民生难题20余件，调解居民纠纷30余起。退休干部赵志玉获评全省“最美老干部志愿者”，相关做法被“中国老干部”“老干部之家”等省级以上平台宣传推广。二是培优银发文艺队伍，深耕基层文化惠民。聚焦整合声乐、舞蹈、器乐、戏曲、书画等文艺骨干，组建涵盖200余人的老干部艺术团，深入社区、乡村开展公益展演、文化下乡30余场，覆盖群众3000余人次；围绕抗战胜利80周年、建党105周年等重要节点开展书画、摄影作品征集，推送的文艺节目、艺术作品多次斩获市级赛事团体银奖、优秀组织奖，持续丰富城乡群众精神文化生活。三是激活“五老”示范效能，传递银发正向能量。精准筛选65名政治素养高、经验丰富的“五老”骨干志愿者，常态化开展“‘五老’进校园、家风润童心”主题活动，全年开展红色宣讲、关爱帮扶活动120余场次，结对帮扶困境青少年、留守儿童40余人次；培育选树先进典型，毛敏、王汝和荣获“山东省离退休干部先进个人”称号，以老同志亲身经历讲红色故事、传优良家风，为基层治理、未成年人思想教育注入温暖银发动能。 |
