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为破解离退休干部党建工作难点、堵点、痛点，云南红河州严格对标《云南省离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划（2025—2027年）》部署，全面启动离退休干部党建“三年提升计划”，从政治引领、组织建设、作用发挥三大维度精准发力，系统推动全州离退休干部党建工作高质量发展。 抓实政治引领提升，夯实银龄思想根基。坚持以政治建设统领离退休干部党建全局，出台专项实施方案，将“三年提升计划”纳入全州老干部重点工作清单，压实州级统筹、县市联动工作机制，13个县市同步推进落实。蒙自、个旧等地通过实地走访、专题座谈、一线调研，精准摸排离退休党员思想状况与学习诉求；州信访局、州林草局等州直单位定期召开支部书记座谈会，层层传导责任，保障专项行动落地见效。全州纵深推进“凝心铸魂・银龄尚学”行动，搭建“线上+线下”立体化学习矩阵。线上依托“金色云岭”“红河离退休干部”平台、支部微信群常态化推送学习内容；线下常态化开展理论宣讲、专题报告会，累计组织各类学习活动1.2万余次，专题宣讲320余场，持续引导离退休干部党员深刻领会“两个确立”决定性意义，自觉践行“两个维护”，筑牢忠诚拥护党的领导的思想防线。 抓实组织建设提升，织密全域党建网络。针对离退休党员居住分散、流动性强、日常管理难度大等现实问题，红河州以党组织标准化规范化建设为抓手，持续优化组织架构、健全管理体系。元阳、弥勒等县市全面开展支部自查整改，按照党员规模、地域分布合理拆分调整支部，实现组织设置与党员实际精准匹配。聚焦流动党员管理短板，元阳、红河、绿春等边疆县市在蒙自、建水等地异地设立离退休干部党组织，严格落实组织生活制度，真正做到党员流动不流失、离乡不离党。全州大力推行“党支部+学习小组”模式，建成各类学习小组756个，实现离退休党员教育管理全覆盖。立足边疆民族地区特色，绿春、元阳推动离退休党建与民族团结进步创建深度融合，常态化开展“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题活动，组织老同志深入乡村、校园开展文艺宣讲，厚植铸牢中华民族共同体意识。同时，全州培育打造“红河红・银发先锋”、建水“古城红・银秀芳华”、绿春“东仰银发先锋讲堂”等一批辨识度高、特色鲜明的银发党建工作品牌。 抓实作用发挥提升，释放银发先锋动能。红河州构建离退休干部党员“选、育、管、用”全链条工作机制，充分激活老同志经验优势、威望优势，引导银龄群体服务全州发展大局。组建由离退休党员、支部书记、理论骨干组成的宣讲队伍，摄制《我的父亲》《坝上安澜》等系列本土微党课短片，打造独具红河特色的银龄宣讲阵地。州纪委州监委、州市场监管局等单位将党纪党规纳入支部年度学习，组建“银发先锋宣讲队”下沉社区村寨，开展政策解读、廉政教育，引导老同志严守纪律规矩。全州搭建多元实践平台，持续开展“学思想・看变化・助发展”主题实践活动，鼓励离退休干部主动投身基层治理、乡村振兴、关心下一代工作，在网格服务、矛盾调解、青少年思想教育等一线发光发热。自专项行动实施以来，全州离退休干部党组织累计开展专题主题党日593场次，组织现场党性教育347场，参与党员9811人次。 |
