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今年以来，青岛莱西市委老干部局深入贯彻落实新时代老干部工作部署要求，深耕做实银龄行动特色工作品牌，坚持党建引领、建强队伍、精准赋能、项目运作、常态长效，全方位激活引导广大老同志主动投身理论宣讲、基层治理、乡村振兴、护苗育才、健康惠民、文化服务等重点领域，持续为莱西经济社会高质量发展注入强劲桑榆动能。目前，全市已组建各类银龄志愿服务队22支，在册银龄志愿者1500余人，年均开展各类志愿服务200余场次，服务群众近3万人次，银发助力发展、余热赋能治理的工作成效愈发凸显。 坚持党建聚能，建强体系夯根基，织密银龄行动组织网络。依托全市各个离退休干部党组织，将银龄行动纳入支部年度重点工作，构建“机关统筹、支部牵头组织、志愿队伍实施、老干部主动参与”四级联动机制，确保银龄行动方向不偏、组织有力。全面摸排党政、司法、农业、教育、卫健、文艺等行业退休人才，建成动态更新市级银龄人才信息库，储备宣讲调解、农技服务、医疗健康、文化文艺、关爱青少年等专业人才180余名，按照特长意愿、身体状况分类建档，实现按需匹配、人岗适配、精准派单。严格恪守自愿参与、量力而行工作原则，健全项目认领、常态服务、业务培训、典型激励闭环机制，常态化组织骨干开展政策学习与经验交流，不断提升银龄队伍专业服务能力，着力营造老有所为、积极奉献、争当先进的浓厚氛围，有效破解银发力量分散、服务零散、供需脱节的现实难题，推动老干部作用发挥从零散活动转向系统施策、常态推进。 坚持平台赋能，项目载体促实效，打造银龄服务行动矩阵。紧扣中心大局，聚焦群众急难愁盼，以项目化品牌化模式做实六大专项行动，推动银发力量精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。做实银龄宣讲润心行动，建强“银发耀莱西”三级宣讲体系，创新板凳宣讲、胡同微课堂等群众喜闻乐见形式，全年开展宣讲50余场次，惠及群众近2万人次，水集街道老党员宣讲队探索“非遗曲艺+理论宣讲”模式，打通理论传播基层末梢。做实银龄善治护航行动，组建银龄调解服务队下沉网格，全年调处邻里、物业等各类矛盾55件，化解98%以上，200余名银龄志愿者主动参与文明城市创建、老旧小区改造等重点工作，当好民情信息员、矛盾调解员。做实银龄助农兴村行动，组建银龄专家助农队伍，开展农技服务培训20余场次，惠及农户千余人次，退休老干部赵庆祖返乡投身乡村建设，全市银龄专家助力新建特色大棚30余个、打造种植基地300亩，助推5个产业项目落地，预计年增村集体收入100万元。做实银龄护苗育才行动，组织“五老”志愿者走进20余所中小学，开展红色教育、法治科普等护苗活动40余场，用心守护青少年健康成长。做实银龄健康惠民行动，打造“健康银盾”服务队，到夏格庄、姜山等地开展下乡义诊20余次，服务群众千余人次，把便民医疗送到群众家门口。做实银龄文化赋能行动，联合相关单位举办莱西市银龄艺术节，集结53支文艺队伍开展文化惠民活动60余场次，深挖本土红色民俗文化，丰富城乡群众精神文化生活。 坚持双向蓄能，严管厚爱激活力，构建银龄奉献良性格局。注重队伍动态管理，常态化更新银龄人才库，持续开展业务练兵、经验互鉴，不断夯实志愿服务工作基础。突出典型示范引领，深度挖掘银龄行动一线感人事迹，选树表扬王敏庭、董秀志、昌中南等一批“银龄之星”先进个人，以及店埠镇老干部志愿者服务队等“优秀志愿服务队”，用好各类宣传阵地讲好桑榆奉献故事，充分展现新时代离退休干部的精神风貌。做实做细服务保障，不折不扣落实老干部政治待遇、生活待遇，常态化开展走访慰问、健康关怀、困难帮扶，把组织温暖送到老同志心坎上。以真心实意的服务关怀，充分激发广大老同志回馈社会的内生动力，真正形成组织关爱老干部、老干部奉献全社会的双向互动、互促共进的良好局面，让银龄行动有温度、有力度、可持续。 |
