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两年多来，山东省税务局地税苑老同志互助会志愿服务团，在协会领导的大力支持和关照下，在实践中探索、在创新中拓展，得到国家税务总局领导的充分肯定和省局主要领导的高度重视，省局老干部党委和老干部处把志愿服务工作纳入重要议事日程，呈现出了可喜的新局面，并不断向更好的方向发展。 1、党建引领，一体领导。省局离退休干部党委，把互助会志愿服务的党建工作，作为组成部分加强领导，由老干部四、五、六支部具体指导和实施，并在先进评选表彰中一体安排。全体互助会成员，自觉参加所在支部的组织生活，切实保证了互助会始终在党组织的领导、管理和指导下开展活动。 2、志愿服务，协调运作。凡是全局性、整体性的老干部志愿服务活动，如红色教育、上党课、党务培训班、外出考察、助力乡村文化振兴、捐书助学、评选表彰最美老税务人、老干部医疗服务、看望病重老干部、社区共建、解决老干部急难愁盼等，均由老干部党委牵头或由老干部处主动安排，把互助会和志愿服务作为组成部分，统筹考虑，形成合力，协调一致，分工落实，各方面都比较满意。 3、互助实施，行政支持。虽然互助会没有财产、没有账户、没有经费，但只要是政策规定允许、合情合理，又实际需要，对老干部和人民群众有好处的事，局老干部处牵头、机关相关单位配套联动，都给予了及时、高效的大力支持。凡是可由互助会代表参加的活动，都及时联系安排，相互配合，各项活动都实现了比较好的成效。 目前，互助会志愿服务工作，处在一种良好、较理想的发展阶段，我们既要发挥主动性和创造性，也注意切实处理好与机关整体的统一性、融合性和协调性，在协会的领导和指导下，努力把工作推向深入。 2026年8月20日 |
