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自“银龄‘暖’新”专项行动启动以来，江苏省泰州市海陵区积极挖掘用好全区银发人才资源，择优选派首批10名老干部到新兴领域担任党建工作指导员，着力提升新兴领域党组织建设质效。 近日，海陵区司法局原四级调研员王桂兰，先后前往碧泓、炜衡、强联、君谊四家律师事务所，通过察看党建阵地、面对面座谈交流、现场答疑指导等方式，逐项摸清各律所党建工作情况。重点了解支委履职、入党积极分子储备、“三会一课”、主题党日、党员教育管理等基础工作；认真倾听各支部在党建业务融合、公益普法、青年律师培育等方面的特色做法，收集律所党务人手不足、党业融合不深、青年党员参与党建积极性不高等现实难题。 作为全区首批新兴领域老干部党建工作指导员，王桂兰被选派至泰州市律师协会海陵分会党总支，她依托多年司法行政和党务工作积累的丰富经验、专业优势，现场为各律所党建工作提供针对性、可落地的指导建议。针对律师行业“重业务、轻党建”的普遍问题，引导律所转变固有工作思维，规范党内组织生活流程，结合律师执业特点优化党建活动形式。同时，指导各律所立足诉讼代理、法律顾问、法律援助等核心业务，找准党建与法律服务的融合切入点，将党建工作融入律所日常经营管理，推动党支部标准化、规范化建设落地落实。 泰州市律师协会海陵分会党总支杨成荣书记表示，律师行业要坚持党建引领，以党员先锋模范作用带动全体律师诚信执业、规范执业。各律所党支部要主动对接、积极配合老干部工作，深挖支部特色亮点，打造“一支部一品牌”党建特色，做好经验总结与宣传推广，聚力擦亮海陵律师行业党建名片，持续提升行业党员队伍整体素质。 此次走访切实发挥新兴领域老干部党建工作指导员一线帮带、精准指导职能，全面摸清四家律所党建底数、梳理问题需求。下一步，律协海陵分会党总支将依托老干部党建工作指导员专业优势，建立常态化联系指导机制，靶向补齐基层党建短板，持续以高质量党建引领海陵律师行业规范健康发展。 |
