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淄博市委老干部局立足齐文化名城、老工业城市资源禀赋，紧扣全市中心大局，抓实学习载体、实践平台与建言渠道，扎实开展“学思想·看变化·助发展”专题调研，引导广大离退休干部深学理论、见证巨变、贡献力量，推动专题活动走深走实、落地见效。
坚持以学铸魂，铸牢“离岗不离党”的思想根基。将理论学习贯穿专题调研全过程，依托各级老干部党校、离退休干部党支部、老年大学等阵地，通过集中研学、送学上门、线上微课堂、情景党课等多样化形式，组织离退休干部常态化学习党的创新理论。创新举办“银龄榜样说”主题党日活动，邀请20余名参战老兵、行业老前辈分享奋斗历程、传承实干精神。依托全市17支老干部红色宣讲志愿服务队，组织李浩正、王国凤等优秀老同志亮相省级红色故事讲解大赛，常态化开展宣讲150余场，覆盖群众7000余人次，以身边事诠释新思想，让理论宣讲接地气、有温度、入人心。 坚持实地观摩，感悟“高质量发展”的时代变迁。聚焦全市高质量发展重点领域，精心组织21批次、680余人次离退休干部代表，走进产业园区、数字农业基地、城市更新项目、齐文化传承创新阵地开展实地调研观摩，同步策划开展“银发镜头看发展·光影定格新淄博”主题摄影征集展示活动，征集老同志摄影作品200余幅，让老同志沉浸式感受淄博传统产业转型升级、城乡面貌迭代提质、民生福祉持续改善的崭新成效，进一步提振发展信心、凝聚改革共识。深入开展“向党说句心里话”主题访谈，引导老同志畅谈时代巨变、感悟初心使命，激发服务家乡、助力发展的责任担当。 坚持笃行赋能，激活“银发践初心”的奉献动能。以专题调研为抓手，吸纳1300余名离退休干部加入志愿服务队伍，依托老同志政治优势、经验优势、威望优势，引导其深耕基层、履职奉献。依托“银龄调解”志愿队伍深耕基层治理，累计化解邻里纠纷、基层矛盾300余起，有效助力基层和谐稳定。组织老干部文艺骨干创新“思政+艺术”模式，深入社区、校园开展文化惠民演出68场，在文化养老中实现老有所为、老有所乐。同时，畅通银发建言献策渠道，围绕产业转型、文化传承、基层治理、为老服务等重点领域，广泛征集老干部意见建议，为党委、政府科学决策、精准施策提供有力的银发智慧支撑。 |
