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近年来，新疆伊犁州党委老干部局紧扣中心大局，以“三个延伸”为抓手，持续引导广大离退休干部离岗不离党、退休不褪色，在民族团结、产业发展、基层治理、乡村振兴等领域主动担当、积极作为，充分释放银发智慧动能，彰显桑梓情怀。 延伸“机制链条”，筑牢常态长效根基。坚持从制度层面为老干部发挥作用提供坚实保障，先后制定印发《关于“党旗领航 伊犁银辉”有形有感有效铸牢中华民族共同体意识的实施意见》《关于建立“伊犁银辉”“1115”工作机制赋能城乡基层治理的指导意见》《伊犁州离退休干部助力乡村振兴工作实施方案》系列制度文件，持续推动银发作用发挥。搭建州县两级贯通的“伊犁银辉”银发人才智库平台，新增378名专业老干部入库，集聚经济科技、农林畜牧、教育司法、文旅康养等十大领域优秀银发人才1900余名。认真落实干部荣退制度，推动离退休干部党员下沉村（社区），600余人兼任楼栋长、联户长，深度参与基层微治理，形成了“退休即报到、报到即服务”的常态长效机制。 延伸“品牌效应”，擦亮“伊犁银辉”名片。坚持品牌牵引、载体赋能，持续放大特色工作品牌辐射力、影响力，以标杆示范引领老干部多元赋能、精准作为。深耕“党旗领航·银耀伊犁”特色品牌，依托全州264个老干部工作室及宣讲、服务、顾问、文艺“一室四团”骨干力量，创新“文艺搭台、理论唱戏”宣讲模式，编排系列民族团结主题文艺剧目，累计开展“伊犁河畔石榴红”系列巡演宣讲600余场次，深入乡镇村居、文旅一线开展展演宣讲300余场。擦亮“‘五老’带少年”结对共育品牌，组织“五老”骨干与广大青少年结对帮扶，常态化开展普法教育、联谊共建等活动1100余场。做实“伊犁银辉”赋能品牌，深度开展“银龄助村·同心兴疆”活动，组织州直退休干部与人大代表、政协委员开展“面对面·双赋能”交流活动。 延伸“服务触角”，厚植银发担当沃土。聚焦基层所需、群众所盼，推动老干部服务向产业一线、治理末梢、乡村深处延伸。在助力产业发展方面，常态开展“银龄聚力·双向赋能”“携手银龄·共赢发展”系列活动，深化银企结对机制。在基层治理方面，推行“1名先进典型+1支银龄团队+N类志愿力量”“1+1+N”运行模式，累计开展各类志愿服务1500余场次。在乡村振兴方面，组织26支老干部专家顾问团、服务团，吸纳900余名农业、文旅、规划退休人才下沉基层，开展科技下乡、产业指导、文旅帮扶122场次，培训乡土实用人才1300余人次，为乡村全面振兴注入强劲银发动能。 |
