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7 月 31 日，莱西市院上镇党委政府举办全镇调解员专题培训班。以老干部、老党员、老教师、老战士、老乡贤为主体组成的 “五老” 调解员端坐会场前排嘉宾席位，认真参训、潜心研学，通过专业培训补齐业务短板，持续夯实基层矛盾调解力量。
为深耕基层治理，践行新时代 “枫桥经验”，院上镇高度重视“五老”调解队伍培育建设，依托镇老干部党支部成立调解协会，择优招募26 名“五老”志愿者担任社会调解员。这支银发队伍土生土长、熟悉镇情、村情、民情，在邻里纠纷、家事矛盾调处中善于以乡情说理、以威望凝心，很多村民之间的“疙瘩事”常常三言两语就能化解，成为基层矛盾源头化解的重要力量。 为加强“五老”调解队伍建设，阵地有保障，银发有舞台。镇党委政府以阵地保障，打造银发舞台，建有 “五老” 工作室，配齐空调、电脑等办公设施；工作室对面配套1000 余平方米室内活动中心，配备灯光、各类体育器材，楼上即是花园头抗战教育基地。一体化阵地平台，为广大“五老” 实现老有所学、老有所乐、老有所为提供坚实支撑，既方便开展矛盾调解接待，也支持红色宣讲、文体活动、志愿服务同步开展。
培训现场，各位“五老”调解员专心听讲、认真记录。“调解工作不能只靠情理，必须持续加强法律法规学习，做到依法调解、以理服人。”参训的“五老”调解员王京俊深有感触。大家纷纷表示，此次培训内容贴合乡村调解实际，为今后规范开展纠纷调处理清思路、传授方法。 据了解，院上镇 “五老” 工作室自组建以来不断扩容提质，先后组建红色基因传承志愿服务队、“五老” 调解志愿服务队、星火 “院传” 志愿服务队等队伍，构建“老中青、传帮带” 志愿服务体系。除常态化开展矛盾纠纷调解外，志愿者还主动投身暑期防溺水巡查、未成年人关爱、红色教育宣讲、乡风文明培育等工作，多点发力赋能乡村治理。 下一步，院上镇将持续建强“五老” 调解队伍，常态化开展业务培训，不断提升调解员法治素养与实操能力，充分发挥 “五老”威望优势、经验优势，推动更多矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽，以银发力量筑牢平安和谐第一道防线。 （莱西市院上镇老干部党支部 昌中南 王京俊 贾乐清） |
