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为严格落实学校党委“跑五行动”专项工作部署，对标上级单位、兄弟高校离退休工作先进经验，破解党建引领、精准服务、数字化建设、银龄支教等工作难点，近期华北电力大学离退休党委书记林长强、离退休工作处处长聂国欣、副处长马冬、组织员付国及工作人员组成调研专班，先后与中国石油大学（北京）、中国政法大学、教育部教育技术与资源发展中心的离退休工作处开展座谈交流，全方位开展对标学习、互学共建。 在中国石油大学（北京），双方围绕党建引领、精准关爱、银龄支教、老年大学与社团运营、信息化建设等内容开展线上线下结合式交流。中国石油大学（北京）重点分享克拉玛依校区银龄教师支援西部的完整工作体系，从待遇保障、教学管理、青年教师传帮带、宣传引导等方面介绍实操案例；双方结合两校老同志居住分布、年龄结构、工作堵点交流经验，重点学习“1+1+1+N”分层关爱帮扶模式落地举措。 中国政法大学离退休工作处副处长姚梅娟一行到访华北电力大学座谈。她系统分享学校离退休一体化数字管理系统、可视化数据驾驶舱建设全流程、六大业务模块运行成效，客观梳理平台推广过程中的现实难题，并总结一套可复制的数字化建设实操经验。华北电力大学同步介绍离退休党建、分层关爱、银龄育人等特色工作，梳理当前智慧服务建设短板，双方围绕适老化线上服务、跨部门数据互通、数字平台迭代升级交换工作思路。 调研组赴教育部教育技术与资源发展中心开展专题调研。中心离退休工作处处长芦燕兵从支部建设、理论学习、银龄作用发挥、精准养老保障、自身队伍建设六个维度介绍工作体系；党委副书记、纪委书记郑志强围绕离退休干部政治引领、空巢独居老同志专项帮扶、深化多方资源共建共享提出共建思路。聂国欣介绍华北电力大学“五精化”精准服务体系，林长强分享离退休党建“四步曲”创新工作法，双方就党建提质、互助基金、特色文体活动开展深度交流。 此次系列专题调研是华北电力大学离退休党委落实“跑五行动”部署、提升服务质效的重要实践，既全面学习上级单位规范管理、兄弟高校特色服务、数字化建设创新路径，也充分展示学校离退休党建、精准帮扶、银龄思政育人等工作成果，拓宽了工作思路、凝聚了队伍合力。 下一步，华北电力大学离退休工作处将全面梳理本次系列调研学习成果，对照先进查找自身差距，紧扣老同志急难愁盼，持续完善“五精化”精准服务体系，谋划离退休数字化平台升级方案，常态化推进“我为师生办实事”，落实学校第三次党代会精神，打造与学校能源电力特色世界一流大学相匹配的暖心离退休服务品牌。 |
