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今年来，宁夏石嘴山市大武口区深学笃行习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，将“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”作为工作的出发点和落脚点，聚焦“一老一小”两大群体，将工作重心放在打基础、利长远、惠民生上，把工作的实绩体现在青少年健康成长和离退休干部安享晚年的幸福生活里，书写了一份有温度、有厚度的时代答卷。 一、立根铸魂，把“抓好后继有人”作为最大政绩，在立德树人上见真章 培养担当民族复兴大任的时代新人，是关乎党和国家事业薪火相传的根本大计。大武口区深耕青少年思想“责任田”，不追求短期效应，而是夯实为党育人、为国育才的固本之策。一是用好红色资源铸魂。结合中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年等重大节点，组织“五老”宣讲团深入中小学校开展“传承红色基因”主题宣讲，覆盖学生1000余名；依托贺兰雄鹰纪念碑等国防教育基地，组织青少年开展徒步祭英烈等研学实践活动，在沉浸式体验中厚植家国情怀。二是创新思政育人载体。突破传统课堂灌输模式，创新打造“大思政课”新样态。在“强音回响——奋斗路上的榜样力量”大武口区深入学习贯彻党的二十届四中全会精神“大思政课”上，将共产党人的精神谱系融入宣讲内容，通过纪录短片分6个篇章呈现“时代楷模”奋斗英雄与“身边的榜样”事迹，让红色基因在青少年心中生根发芽。三是织密法治教育防线。选聘58名法治副校长，开展“法律进校园”240场次，创新模拟法庭等形式，持续提升青少年法治教育覆盖率。充分发挥“关君‘未’爱”全国“银龄行动”老有所为重要品牌项目的示范引领作用，创新“检察官+团干+社工服务+志愿者”帮教模式，累计帮教涉罪未成年人100余名，开展法治教育、犯罪预防与关爱救助服务，覆盖青少年千余人次，以法治力量高效护航青少年健康成长。 二、精准服务，把“群众满意”作为最高标准，在关爱帮扶上出实招 大武口区将群众满意度作为工作评判标准，在服务“一老”和“一小”上均力求精准、温暖、长效。一是做深老干部精准服务。健全“五必访”和“三个精准”服务机制，走访慰问老干部1780名，发放慰问金43.94万元；推动离退休干部社区家庭医生签约服务，为困难老党员提供上门巡诊、健康管理，联合卫健局开设养生沙龙，提升老同志健康水平。二是做优困境学生长效帮扶。坚持“应助尽助”，依托“金秋助学”圆梦活动，对276名学生实行连续三年、每年600元的跟踪帮扶，累计发放资助金16.56万元，将资金资助持续向心理疏导、学业辅导延伸，老同志累计开展课后服务500余场次。三是做实关爱服务品牌。依托“共享子女”队伍实施“窗帘行动”应急保障，构建“15分钟”精神共富颐养服务圈；各街道社区依托党群服务中心，高标准建成居家养老服务中心，科学布局康复理疗、日间照料等功能区域，引入专业养老机构配备专职助老员，提供日间照料、助餐配餐、健康理疗、文化娱乐等一站式养老服务，2026年以来开展常态化关爱活动60余场次。 三、强基固本，把“打基础、利长远”作为价值追求，在自身建设上求实效 做好老干部工作，根基在基层，关键在于发挥“五老”的优势作用。大武口区坚持抓基层、打基础、促规范，激发组织活力。一是建强战斗堡垒。以“六好”标准规范离退休干部党组织建设，推行“述职+清单”管理模式，落实离退休干部党支部书记工作补助11.44万元；召开离退休干部党建工作推进会，推广先进支部经验，做好“银色先锋”书记项目选树、各级“两优一先”推荐工作，形成各具特色的基层党建品牌。二是壮大“五老”队伍。持续拓宽“五老”吸纳渠道，全区新增“五老”成员近600名，骨干力量达80人；建好用活“老干部工作室”，开展科技体育进校园、困境青少年帮教等专业服务近100场次。推进银发人才库动态管理，310余名退休干部、老党员担任社区党建指导员、网格长等职务，累计调解民生问题280余件。三是深化阵地融合。依托社区党群服务中心，探索“社区+物业+养老服务”融合模式，推动离退休干部党组织与社区党组织阵地共享、活动共联；办好“家门口的老年大学”，推行“课程联设、师资联用、活动联办”，累计开课201期，惠及老年学员1.8万余人次。通过夯实基层基础，实现“五老”作用发挥与基层治理效能的“双向奔赴”，为服务“一老一小”提供了坚实的人才和组织保障。 |
