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重庆市南川区委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十届四中全会精神，围绕“让区委放心、让老同志满意”的工作目标，紧扣全领域过硬、全周期服务、全方位助力、全覆盖管理，持续推动老干部工作各项任务落地落实。 紧扣全领域过硬，抓好党建统领。通盘谋划召开“四大家”正职退休老同志座谈会，“2+6”系列领导小组会、党建工作会、涉老组织座谈会，引导全区离退休干部上下同心，全力支持工作。坚持离退休干部党员、老干部工作者两手抓，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进“学查改立融”，健全落实“四个以学”长效机制，累计组织研讨学习、警示教育380场，讲授专题党课95次。深化离退休干部党组织规范化建设，指导支部按期换届14个、新建1个、撤销1个。着力打造“金佛山银发先锋”工程，持续深化党建协作、“支部+”银龄共建，扩量6个党支部结对共建，选树表扬10名银发先锋，精心组织老同志参加建党105周年、纪念红军长征胜利90周年庆典活动，3名退休干部获市（区）“两优一先”表彰，带动广大老同志永远跟党走、奋进新征程。 紧扣全周期服务，抓精服务保障。构建从退休适应到晚年保障的全链条服务体系，推动关爱政策精准落地，落实“五必访”关爱、“四级联动”服务机制，全覆盖组织开展走访慰问300余人次、特殊困难帮扶200余人次，精心组织老干部健康体检、健康休养。严格落实离休干部一人一策和医疗提标工作，常态推行南川籍老干部双管服务，落实区级医疗统筹政策。持续建强学习活动阵地，用好“暖心小厨房”“金佛山康养疗休室”，为老同志提供爱心简餐、暖心接送、中医理疗等精细化服务400余人次。老年大学全市率先试点“渝老爱学”应用，开设37个专业、81个班、5个艺术团，试点推进政社校企联合办学，开办“银龄智享”公益讲座，丰富开设非遗制香、笋壳画等特色课程，服务老同志3300余人次。 紧扣全方位助力，抓实作用发挥。聚焦建设工业强区、旅游大区、农业兴区、生态富区、城市靓区，深入开展“共筑中国梦・增添正能量”“学回信精神・助改革发展”银发助力区县行、园区行活动，持续推进“山城银辉・渝南事”志愿服务品牌化、项目化。组建86支银发先锋队，分类建好银发人才库，联动7个涉老组织、70个离退休干部党组织集中发布“银青结对・同心护未”“银龄文旅推荐官”等9个惠民服务项目。紧扣中心大局，引导涉老组织和广大老同志参观学习136场次，举办读书会、普法报告会18场次，培训老年体育健身骨干1300余人，丰富开展送科技物资下乡、健康讲座、健步走等活动58场次，服务800余人次。老年大学鼓舞《白马》荣获国家级特金奖，朗诵作品《相信未来》获市级二等奖。 紧扣全覆盖管理，抓牢教育监督。坚持严管与厚爱相结合，严格落实退休报到制度，通过开设一堂纪律教育专题党课、开展一次谈心谈话、做出一份自律承诺，引导老同志严守纪律规矩。出台退休干部教育管理监督、舆情风险防范等两项工作提示，聚焦请示报告、网络行为、兼职（任职）、经商办企业、出国（境）等10方面明细纪律要求，引导老同志知敬畏、守底线。坚持教育管理与党建工作、服务保障有机融合，编发《离退休支部学习参考》《退休干部警示教育案例》，不定期给老同志作纪律教育专题报告、播放警示教育专题片，在重要慰问节点推送廉洁提醒，推动纪律规矩入脑入心。 |
