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近年来，云南省保山市龙陵县深入贯彻新时代离退休干部党建工作部署要求，立足滇西抗战主战场、侨乡实际，聚焦强化理论武装铸魂、强化管理监督固本、强化平台搭建赋能三维发力，精准施策、久久为功，持续推动离退休干部思想政治建设提质增效，引导广大老同志离岗不离党、退休不褪色，为龙陵经济社会高质量发展贡献银发力量。 举办党支部书记示范培训班 强化理论武装，筑牢“银龄向党”政治根基。龙陵县坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣老同志居住分散、部分行动不便等实际，构建“集中研学+线上送学+红色践学”三维学习体系，让理论学习覆盖无死角、思想教育入脑入心。一是抓实集中研学，筑牢思想根基。定期举办离退休干部党支部书记示范培训班，组织集中收看全国网上专题报告会，紧扣新时代离退休干部党建工作要求，精准传达政策精神，2025年以来共开展专题集中学习12场。二是优化线上送学，破解学习难题。依托微信群每日推送“每日一学”专栏，推送党的创新理论、政策解读等内容，切实解决高龄、独居老同志行动不便的学习痛点。2025年以来累计推送300余期，覆盖离退休党员100余名。三是深化红色践学，传承革命基因。深挖龙陵松山战役旧址、李鑫故居等红色资源，组织观看红色电影《南京照相馆》，赴爱国主义教育基地开展现场教学，引导老党员在回望峥嵘岁月中感悟初心使命，实现理论学习与红色传承深度融合。2025年以来，组织开展现场教学2次，观看红色电影1次。 组织老干部到永昌硅业公司考察 强化管理监督，绷紧“银发守规”纪律之弦。龙陵县始终坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，以党章党规党纪为遵循，紧扣离退休干部教育管理要求，细化举措、精准发力，引导离退休干部永葆党员本色、严守纪律底线。一是规范组织建设，夯实管理基础。严格规范离退休干部党组织名称，强化日常监督指导与跟踪问效，确保组织设置规范有序；精准划分学习小组。2025年以来共规范党组织名称11个，组建离退休干部学习小组12个，实现组织管理全覆盖。二是抓实纪律教育，筑牢思想防线。组织观看反面典型纪录片，用“身边事”警示“身边人”，以案为鉴筑牢老党员拒腐防变思想防线；专题学习《云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施（试行）》、等政策文件，明确纪律要求。2025年以来，观看纪录片4次，学习政策文件4次。三是严守网络规矩，防范安全风险。严格落实《云南省离退休干部网络行为规范（试行）》文件要求，引导离退休干部自觉严守政治纪律和网络规矩，做到文明上网、理性发声，不传播不实信息、不发表不当言论，切实防范网络安全风险。2025年以来累计推送警示教育短片10余期。 强化平台搭建，激活“桑榆有为”银发动能。立足龙陵发展实际，紧扣离退休干部专业特长、兴趣爱好，搭建多元化志愿服务平台，深挖先进典型、强化示范引领，让老同志在服务发展中彰显价值、在奉献社会中绽放光彩。一是精准搭建服务平台，助力基层发展。聚焦政策宣讲、义诊服务、关心下一代、基层治理等重点领域，组建离退休干部志愿服务队，发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，深入社区、乡村开展志愿服务，助力龙陵基层治理、乡村振兴等工作提质增效。2025年以来共组织“小月红”健身志愿服务队、龙陵县银发科普志愿服务队开展“四送四助力”行动22场。二是深挖宣传先进典型，营造浓厚氛围。注重挖掘离退休干部党员中的先进事迹和典型人物，2025年11月，龙陵县1名退休党员获“云南省离退休干部先进个人”表彰，通过县融媒体中心、微信公众号等平台广泛宣传，讲好龙陵银发故事。2025年12月，选送离退休老干部诗词类作品《跟我回家》参加全省离退休干部第四届展览展示展演活动，被中共省委老干部局评选为三等作品，充分展现了龙陵县离退休老干部深厚的文学底蕴，为全县老年文化事业发展树立了良好榜样。三是凝聚银发智慧力量，赋能县域发展。大力弘扬先进典型精神，引导更多离退休干部主动投身龙陵经济社会建设，在产业发展、文化传承、矛盾调解等领域建言献策、发光发热，为推动龙陵高质量发展贡献银发智慧和力量。2025年以来，组织处级退休干部围绕非洲翠、茶叶等重点产业调研6次，召开通报会、座谈会4次，收集有效意见建议57条。 组织老干部开展义诊志愿服务 下一步，龙陵县将持续聚焦离退休干部思想政治建设重点任务，立足实际、守正创新，不断提升工作质效，用心用情用力做好老干部工作，引导广大离退休干部不忘初心、牢记使命，在新时代新征程上续写龙陵银发荣光。 |
