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为持续建强离退休干部党支部书记、后备党支部书记、学习小组组长、党建联络员、离退休干部党员“五支队伍”，夯实全市离退休干部党建工作基础，6月10日至11日，云南昭通市委老干部局精心组织开展离退休干部工作“五支队伍”示范培训班，通过示范培训带动全市离退休干部工作部门加强教育学习，持续提升离退休干部及党建联络员的政策理论水平和业务实操能力。 精准覆盖，全员参学。本次培训聚焦关键队伍建设，将离退休干部党支部书记、后备书记、学习小组组长、党建联络员作为重点培训对象，同时把离退休干部党员中的学习骨干纳入培训范围，确保离退休干部党支部和学习小组的关键队伍不漏学。培训采用“集中授课+专题研讨+现场教学+经验交流”的方式，夯实组织建设基础、建强骨干队伍，120余名离退休干部及党建联络员参加集中学习。 精细施教，学有所获。培训设置了政治理论、党建业务、形势政策、实践能力、警示教育5个专题。内容上既突出政治引领，深入解读党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，并向离退休干部通报了经济社会发展情况；又聚焦实操实务，对离退休干部党建工作政策进行专题解读，邀请市纪委有关同志为离退休干部讲廉政党课。同时，结合老年群体现实需求，特邀公安反诈专家开展防范电信诈骗专题宣讲，现场反响热烈，老同志们积极参与互动。 学用结合，赋能发展。培训打破课堂与实践的壁垒，紧扣“学思想、看变化、助发展”专题调研及全市“文旅强市”发展部署，推动学习成果落地转化。通过组织学员参观昭通古城、“三馆一中心”等重点项目，邀请文旅局有关同志讲解文旅产业发展现状，并组织学员开展研讨交流、建言献策，引导离退休干部争当“文旅银发推荐官”和建言献策者，把学习内容转化为助力“文旅强市”的具体实践。同时，组织开展“学先进、促提升”交流学习活动，邀请市公安局、市农业农村局等部门的优秀离退休干部党支部及学习小组分享经验，探讨如何建强党支部及学习小组、如何发挥离退休干部优势助力基层治理、如何建好用好银发调解室等，进一步将学习成效转化为提升党支部建设、抓实学习小组工作、做好联络服务的具体举措，实现以学促干、学以致用。 |
