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近日，青岛举办全市老干部局长研讨班。研讨班深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，全面贯彻全国老干部局长会议、全国老干部局长培训班以及山东省离退休干部和老干部工作“双先”表彰大会、全省老干部局长会议精神，通过专题讲座、业务辅导、座谈交流等方式，引导学员明确思路打法、提升履职能力、强化攻坚突破，为高标准高质量做好全市老干部工作夯实基础。 研讨班要求，要突出政治引领，探索构建退休干部政治教育引导体系，巩固拓展高质量主题党日工作，优化完善情况通报和荣誉退休机制。要夯实党建工作，在“规范”和“深化”上下功夫，打好优化组织设置三年行动“收官战”，研究出台《关于加强退休干部党员队伍建设工作的意见》。要聚焦发挥作用，健全志愿服务体系，实施银发人才集聚计划，做优“五老”关爱品牌建设，汇聚“银发力量”。要优化服务保障，做实“一人一策”精准服务，做好离休干部医疗待遇提高工作，做优文化养老服务。要从严教育管理监督，把好“出口关”“日常关”“监督关”，引导老同志做遵规守纪的模范。 研讨班期间，学员们听取了《树立和践行正确的政绩观》专题辅导；省委老干部局有关处室负责同志、市委组织部组织一处负责同志分别结合业务工作进行专题辅导。学员们聚焦年度攻坚突破课题开展分组研讨，在思想碰撞中进一步厘清工作重点与主攻方向。市南区、城阳区、西海岸新区老干部局及市农业农村局相关负责同志作交流发言。 学员们一致认为，研讨班主题聚焦、内容丰富，起到了凝聚共识、业务充电和交流互鉴的作用；一致表示，要把研讨班所学所思所悟带回工作岗位，以实干实绩推动全市老干部工作再上新台阶。 各区（市）委老干部局局长、副局长，部分市直单位老干部工作部门负责同志，市委老干部局有关领导和各处室负责同志，市老年大学、市老干部活动中心负责同志等参加研讨班。 |
