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6月1日，云南楚雄州召开2026年州市机关事业单位离退休干部党支部与彝人古镇社区党总支融合共建工作推进会，持续推动离退休干部党建工作深度融入基层治理体系，促进银发志愿服务常态化开展、长效化落地，激活离退休干部党建资源优势，赋能基层治理走深走实。 摸排需求定目标 会上，11家共建单位离退休干部党支部与彝人古镇社区党总支精准对接社区治理需求，结合离退休干部党员特长优势，共同梳理，细化共建服务清单，确定27项具体共建目标，为后续精准对接、高效开展共建服务，推动离退休干部力量下沉社区、赋能基层治理筑牢前期基础。 集中约定明责任 州市各共建单位离退休干部党支部与彝人古镇社区党总支相关负责同志现场签订《融合共建约定》，以书面形式明确供需对接、服务项目、责任分工，以实打实的共建举措回应社区期盼、解决实际问题，为各项共建工作有序落地、常态推进筑牢坚实的基础。 约定责任强落实 签约结束后，各共建单位迅速落实共建约定内容，实现签约即履职、落地即见效。州政协机关离退休干部党支部、州委老干部局机关退休干部党支部联合彝人古镇社区党总支，开展首次“银心向党·情暖童心”融合共建主题活动。离退休干部党员立足自身优势，开展红色宣讲、关爱社区少年儿童，以实际行动兑现约定责任。 下一步，州委老干部局将强化统筹协调，督促指导各共建单位落实约定，凝聚共建合力、做实服务载体、细化服务举措，持续深化离退休干部党组织与社区党总支双向融合、共建共治，全力打造全州离退休干部党建赋能基层治理新样板。州市参加融合共建机关事业单位离退休干部党支部书记、党建联络员，东瓜街道、彝人古镇社区相关负责同志共28人参加会议。 |
