|
近年来，甘肃天水市深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，紧扣中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省委部署要求，将离退休干部党建工作深度融入基层党建大格局。通过健全制度机制，突出政治引领、组织建设、基础保障、作用发挥“四个重点”，全市离退休干部党建工作质效实现双提升。 一、突出政治统领，把稳思想之舵。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度。依托各级老干部活动中心、老年大学等阵地，构建“线下集中学+线上云端学”模式，年均开展“课前微党课”、“陇原先锋大讲堂”等学习活动百场次，覆盖老同志4万余人次，发放学习资料2.4万余册。建立市县离退休干部党工委委员包抓联系制度，通过分片包干、定点指导，常态化开展警示教育及廉洁文化研学活动千余场次，有效增强了离退休干部党员的党性观念和宗旨意识。 二、夯实组织基础，激发支部活力。实施“六好”示范党支部创建工程，按照“应建尽建、动态调整”原则，新成立党支部15个，选优配强支部书记113名，打造省、市级“六好”示范党支部44个。创新推行组织生活“旁听指导制”，由上级党组织全程列席监督，确保“三会一课”、主题党日不走过场。针对流动党员和高龄党员，通过“线上互动+送学上门”实现全覆盖。同时，全覆盖选派163名党建联络员，构建起“党员自律、支部监督、外部督导”的全方位监管链条。 三、强化要素保障，筑牢服务基石。出台《离退休干部党组织共享式学习活动阵地建设指南》，打破部门壁垒，整合社区资源，建成共享式活动阵地16个，打造社区“老党员之家”示范点3个。在经费保障上，将工作经费和支部书记补贴纳入财政预算，累计下拨补助经费17.9万元，发放书记补贴57.6万元。在服务供给上，实施精细化服务“14条举措”，常态化开展健康讲座、红色观影及困难帮扶，走访慰问老党员6500余人次，让老同志切实感受到组织的温暖。 四、汇聚银发力量，服务中心大局。深挖“银发人才”富矿，建立涵盖政策宣讲、法律咨询、医疗保健等领域的千人人才库。依托“党支部+志愿服务队”模式，组建“金色阳光志愿服务队”35支，打造“银发医疗服务队”、“阿阳同心·石榴红”等特色品牌12个。今年以来，引导老同志围绕乡村振兴、基层治理、文明创建等开展志愿服务120余场次，受众达1.6万人，充分彰显了“银龄担当”。 下一步，天水市将持续深化长效机制建设，不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能，引导广大老同志为全市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。 |
