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新疆伊犁州党委老干部局紧扣离退休老同志多元精神文化需求，以党建为引领、阵地为载体、服务为核心、建功为目标，精耕细作推进老干部学习活动阵地提质增效，用心用情守护老同志幸福晚年，推动老干部工作在高质量发展中焕发新活力、谱写新篇章。 规范化布局，搭建暖心“连心桥”。坚持开放融合、就近就便原则，以老干部活动中心为主阵地，州县联动全面推行“资源共享、团队共建、活动共办、工作共商”四共模式，构建全域协同、上下联动的阵地服务体系。统筹民政、“三馆一中心”及村（社区）党群服务中心等各类资源，盘活基层公共服务空间，推动优质服务向基层延伸、向一线覆盖、向老同志身边贴近。目前，州级各类老干部文艺团队已与30余个社区、共建单位建立常态化联动机制，开展“我们的节日”、民族团结联谊、民族风走秀等主题活动近百场次，切实增强了老同志的归属感、幸福感和获得感。 标准化建设，强化思政“引领力”。以标准化建设为抓手，锚定阵地政治引领定位，推动离退休干部党组织建设与活动团队管理深度融合。健全活动阵地党建思政规范体系，完善管理、学习、活动、队伍配套制度，以制度标准化筑牢思政工作根基。落实在职干部包联活动团队机制，按照标准流程常态化开办思政小课堂16场次，抓实老干部理论武装。创新开展“银龄筑同心·奋进新征程”主题宣讲，采用情景剧、快板等特色形式，推动党的创新理论入脑入心。统筹推进场所、资料、设施、志愿活动“四共享”，实现离退休干部党员组织和工作全覆盖，把阵地打造成凝聚银发力量的红色阵地，持续提升老同志党性修养与政治觉悟。 品牌化赋能，发挥银辉“聚合力”。以品牌化建设为牵引，深耕银龄党建特色品牌，持续放大老干部队伍辐射带动和集聚联动效应。紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，聚焦“建功‘十五五’”部署要求，引领离退休干部党员主动融入文化润疆、民族团结、基层治理等中心大局。依托全州93个老干部（“五老”）工作室，做实做强党建服务品牌，深化“基层治理银发行”实践行动。借力“伊家人”党建品牌载体，组织老干部广泛参与“伊犁人的奶茶会”“六同”共建等活动，切实赋能基层治理、维护社会稳定。以州县老干部活动中心、老年大学为主阵地，常态化组织老干部进校园、进乡村、进社区、进部队，开展红色宣讲、经典诵读、书画展览、科技服务等活动327场次，充分发挥老同志政治、经验、威望优势，以品牌聚人心、以示范带群体，凝聚银辉力量助力伊犁经济社会高质量发展。 |
