|
聊城阳谷县深入学习贯彻山东省委“新春第一会”精神，精心谋划部署，精准施策发力，组织引导广大离退休干部以学铸魂、以干践行，为助力“十五五”开好局、起好步持续注入银发力量。 瞄定会议精神“总航标” 把稳思想引领“定盘星” 把组织离退休干部学习贯彻省委“新春第一会”精神作为重要任务，充分发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，构建“个人自学+专题辅导+集中研讨+座谈交流+主题党日”的多维学习体系，今年以来全县各离退休干部党组织累计开展学习活动60余场次，覆盖离退休干部党员2000余人，推动会议精神在离退休干部群体中入脑入心、落地生根。紧扣会议提出的“干事创业、担当尽责”核心要求，引导老同志深刻把握精神实质与实践内涵，切实增强老干部助力高质量发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持因地制宜、因势利导，结合老同志身心特点优化学习形式、完善服务保障，为广大离退休干部深化理论学习、积极助力“十五五”开好局创造良好条件、搭建优质平台。 锚定高质量发展“主战场” 激活干事创业“新动能” 围绕加快建设绿色低碳高质量发展先行区战略目标，阳谷县深度挖掘银发人才资源，成立老干部志愿服务团，下设农业种植、文化下乡、助力发展等8支老干部志愿服务队，分类引导老同志在擅长领域发光发热，切实当好县域发展的“助推者”和改革攻坚的“促进者”。聚焦构建现代化产业体系、农业提质增效等重点任务，广泛动员以农业农村局、畜牧兽医事业发展中心老干部专家为骨干成员的老干部志愿服务队常态化开展送技下乡、科技助农服务20余次，以专业力量助力特色农业提质增效，赋能乡村全面振兴。围绕文旅融合、教育发展等重点工作，以教体局、老年社团老艺术专家为核心成员深入开展“文化惠民”“银青结对”等系列活动60余次，在文化惠民、教育帮扶、改革宣传等方面持续发力，以实际行动为县域改革攻坚、民生改善注入坚实银发力量。 深耕基层治理“责任田” 筑牢和谐稳定“防火墙” 立足老同志大局意识强、实践经验足、群众基础好、自身威望高的独特优势，阳谷县积极组织引导离退休干部当好基层治理的“安全守护者”，为社会和谐稳定保驾护航。精心选派19名离退休干部到社区担任“红邻书记”，广泛组织老同志深度参与基层治理与法治建设，常态化开展志愿服务、矛盾调解、普法宣传等工作200余次，以暖心服务助力基层治理提质增效。聚焦群众安全防范与法治素养提升，集中开展反邪教、反诈骗、禁毒知识宣传40余次，持续推动法治理念走进基层、深入人心。依托县域丰富的红色教育资源，组织26名老干部成立红色宣讲团，通过主题讲座、文艺宣讲、互动宣讲等多种形式广泛开展党的二十届四中全会精神等红色宣讲活动80余场，覆盖群众8200余人，持续传承红色基因、弘扬清风正气，为维护社会和谐稳定、营造风清气正的政治生态筑牢坚实根基。 |
