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烟台福山区委老干部局坚持以党建为引领，立足离退休干部党员实际需求，深耕“福地银龄”特色党建品牌，以强组织、抓学习、建载体、促作为为主线，系统推进老干部政治建设、组织建设、作用发挥深度融合，推动新时代离退休干部党建工作提质增效、走深走实。 一、抓实理论武装，筑牢“福地银龄”思想根基 始终把政治引领摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及二十届历次全会精神。常态化组织离退休干部开展全会精神专题学习、交流研讨、警示教育，采取集中领学、线上导学、上门送学、观影研学相结合方式，实现老党员学习教育全覆盖、无死角。紧扣荣誉退休、政治生日等时机节点，做细做实政治关怀和荣誉激励，引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，永葆初心本色。 二、优化组织架构，夯实“福地银龄”组织堡垒 深入推进离退休干部党组织设置专项行动，规范党组织设立、换届选配、班子建设，做到应建尽建、规范运行。深化“本色家园・银帆”示范党组织创建，以典型引领整体提升，推动离退休干部党组织标准化规范化建设提档升级。健全机关离退休干部党组织与社区党组织融合共建机制，推动离退休干部党组织与社区党组织结对共建，引导老党员主动到社区“双报到”，融入基层治理网格，实现组织共建、资源共享、事务共办、服务共推。创新推行在职人员担任离退休干部党组织联络员机制，强化日常联络、活动组织和服务保障，让党组织活力持续迸发。 三、创新载体形式，丰富“福地银龄”组织生活 以庆祝中国共产党成立105周年为契机，常态化开展“丹心向党・桑榆生辉”主题党日活动。打破传统学习固化模式，融入红色游学、红色故事分享、实地研学等沉浸式内容，把理论学习从“被动听讲”变为“主动参与”。发挥老年大学、老干部活动中心主阵地作用，开设课前微党课、银龄讲堂，依托微信公众号、视频号、线上学习群推送学习资源，构建“线下集中学+线上随时学”立体化学习矩阵，不断增强组织生活吸引力、感染力和实效性。 四、搭建服务平台，释放“福地银龄”银发动能 依托“福地银龄”志愿者队伍、离退休干部宣讲团、“五老”工作室等载体，健全“党建+志愿服务”工作模式，融入“福满福山・幸福家园”建设和党建引领“十进社区”活动。通过组织老党员、老专家、老模范走进校园、社区、基层一线，开展党史宣讲、红色教育、文明实践、建言献策等活动，传承红色基因、弘扬时代新风。通过持续开展“我为老干部办实事”实践活动，精准对接老同志急难愁盼，完善诉求响应、办理反馈闭环机制，用心用情解决实际问题，不断提升离退休干部归属感、获得感、幸福感。 |
