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5月28日上午，江西南昌市委老干部局召开局务会（扩大）会议，传达学习全国老干部局长培训班精神，研究贯彻落实意见。市委组织部副部长、老干部局局长凌菲主持会议并讲话。 会议指出，此次培训班深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻阐释习近平总书记关于老干部工作的重要论述中蕴含的正确政绩观，认真总结了以正确政绩观引领老干部工作高质量发展的实践经验，部署了下一步重点工作任务，具有很强的政治引领性、理论指导性、思想针对性和问题导向性。 会议强调，要认真学习贯彻培训班精神，进一步树立和践行正确政绩观，以实干实绩实效扛牢南昌老干部工作“走在前、勇争先、善作为”的使命担当，为全面落实省会引领战略作出应有贡献。要坚持政治引领，夯实思想根基，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩贯穿老干部工作各方面全过程，提升政治能力，强化政治把关，着力推动习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神落细落实。要借鉴先进经验，拓宽工作思路，进一步明晰工作路径，在老干部工作中做到，既要守正，做好离退休干部的日常关怀、待遇落实、权益保障等基础工作；更要创新，丰富离退休干部党建、教育管理监督、文化养老、智慧助老、养老服务对接、服务银发经济发展等工作的方法载体。要强化责任担当，提升工作质效，坚持“三深入、三融入、三学习、三服务”的工作方法，做到“诚、勤、细、新”，以“脚上有土、心中有谱”的工作作风，奉献实干，让老干部工作服务中心大局的价值导向更加鲜明，让老同志的晚年生活更有品质、更有温度、更有意义。 会议要求，要更加有力抓好政治建设，丰富“线上、线下”形式，组织老同志深入学习党的创新理论和党的二十届四中全会精神，开展树立和践行正确政绩观学习教育、“学思想·看变化·助发展”专题调研，举办新退休领导干部适应期培训班等。要更加扎实推进党组织标准化规范化建设，聚焦政治功能、组织功能提升，创建“六好”示范党支部，探索流动党员“三融入四到位”工作机制，推进“老党员红色驿站”共建共享向基层延伸，持续规范和加强退休干部教育监督管理。要更加主动服务中心大局，建好用好银发人才库，深化“银龄五大行动”，健全“洪城红·乐龄先锋”志愿服务体系，持续凝聚银发力量。要更加用心用情精准服务，积极衔接社会化养老体系,整合利用涉老资源；突出离休干部待遇保障、退休干部文化养老两个重点，深化离休干部“一人一策”精准服务，主动拥抱银发经济浪潮，办好学习活动阵地，丰富优质资源供给。
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