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为推动全市离退休干部树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，切实掌握基层工作实情，稳步推进老年教育事业高质量发展，近日，吴忠市委老干部局局长韩震带队，深入各县（市、区）14个基层点，开展离退休干部学习教育、老年大学建设专项调研。 调研组先后走访盐池县水务局离退休干部党支部、同心县豫海镇新华社区“老党员之家”、青铜峡市小坝镇离退休干部党支部等阵地，重点查看树立和践行正确政绩观学习教育推进落实情况。细致了解基层党组织学习计划、活动形式与实际成效，与基层干部、退休老同志深入交流，细致掌握学习教育推进中的难点问题和经验做法。调研组指出，各基层离退休党员干部要深刻把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，以高度政治自觉、行动自觉参与学习教育。要聚焦深学、细查、真改等重点工作，严格按照“四个深入学习”和上级工作专班有关文件要求，扎实开展学习。要结合离退休党员年龄、身体等实际，通过送学上门、线上学习等灵活方式，实现学习教育全覆盖。要坚持问题导向，严格按照“三个对照”要求，做好问题查摆和整改整治。 在各地老年大学及社区教学点，调研组实地查看办学场地、设施条件，详细了解课程设置、师资力量、教学管理、学员招收等情况，全面掌握社区教学点运行管理、课程下沉、服务覆盖等工作进展。围绕特色课程培育、教学点规范运营、教育资源均衡布局等方面，现场提出针对性指导意见，引导各地紧扣老年群体需求，丰富课程内容、完善服务举措，不断扩容优质老年教育资源，切实满足老同志就近就地学习需求。 调研期间，调研组与各县（市、区）相关负责人深入座谈，总结提炼工作经验做法，广泛收集意见建议，梳理查摆短板弱项。下一步，市委老干部局将以此次调研为抓手，补齐工作短板、夯实基层基础，持续健全离退休干部常态化学习教育体系，优化老年教育阵地布局，提升办学服务质效，不断满足广大离退休干部多样化精神文化需求，切实推动老干部老有所学、老有所乐、老有所为，奋力开创全市老干部工作新局面。 |
