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近年来，云南省元谋县始终坚持以党建为引领，聚焦离退休干部精神需求，通过筑牢信仰根基、丰富文化生活、搭建奉献平台等举措，全方位打造离退休干部“精神高地”，让广大离退休干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。 铸魂补钙，筑牢精神信仰根基 元谋县把政治建设摆在离退休干部工作的首位，不断创新学习教育形式，引导离退休干部党员永葆政治本色。构建“线上+线下”“集中+送学”“理论+实践”的多维学习体系，让党的创新理论入脑入心。线上依托“学习强国”、元谋县离退休干部党建工作微信群等平台，定期推送党的创新理论、政策解读和时事热点，方便离退休干部随时随地开展学习；线下以县离退休干部党校、老干部活动中心、老年大学为阵地，每月12日固定开展政治理论集中学习，通过原文研读、专题研讨等形式，深化对党的二十大精神、党的二十届四中全会精神等内容的理解。针对行动不便的离退休干部，建立“送学上门”机制，为10余名老同志送去学习资料300余份，确保学习教育全覆盖。 同时，充分挖掘本地红色资源，开展沉浸式党性教育。组织离退休干部赴红军长征元谋纪念馆、金沙江龙街渡口等红色教育基地，通过重温入党誓词、聆听红军故事、重走长征路等形式，让老同志在实地感悟中传承红色基因、筑牢信仰之基。2025年以来，累计开展红色教育现场教学12场次，参与老同志达120余人次。此外，还通过举办“银发初心”微党课比赛等活动，进一步激发离退休干部的政治热情，让他们在思想上始终与党中央保持高度一致。 丰富载体，打造精神文化乐园 为满足离退休干部多样化的精神文化需求，元谋县不断创新活动载体，搭建丰富多彩的文化平台，让老同志在多姿多彩的活动中乐享晚年。依托社区新时代文明实践站、老年大学等阵地，设立图书阅览室、老年活动室、书画室等功能区域，为离退休干部提供学习、娱乐、交流的场所。组建老干部艺术团、民族民间歌咏班、花灯戏传习班等文艺团体，充分发挥老同志的特长和优势。其中，老干部艺术团19年如一日坚持送戏下乡，累计演出382余场次，足迹遍布全县10个乡镇47个村（社区），用艺术点亮乡村文化生活；国家级非物质遗产项目“梅葛”省级传承人李贵琼组建的民族民间歌咏班，累计招收学员1100余人次，有力推动了民族文化的传承与发展。 结合传统节日、“主题党日”等契机，元谋县精心组织开展形式多样的文化活动。春节期间，组织老年大学师生开展写春联、送福字活动，为群众送去新春祝福；元宵节，举办包汤圆送温暖活动，让离退休干部在团圆氛围中感受温暖；重阳节，开展敬老爱老主题活动，弘扬尊老敬老的传统美德。2026年以来，已开展各类文化活动20余次，参与老同志达830余人次。此外，还积极搭建数字化学习平台，建立“元谋县老干部支部”微信群，推送健康知识、文化资讯等内容，并开展线上互动，让离退休干部足不出户就能获取丰富的精神食粮。 搭建平台，彰显银发担当作为 元谋县积极为离退休干部搭建发挥作用的平台，引导他们利用自身政治优势、经验优势和威望优势，在基层治理、乡村振兴、文化传承等领域发光发热，实现“老有所为”。建立银发人才信息库，涵盖党史党建、经济发展、医疗卫生、文化建设等10个领域近百名离退休干部，为他们发挥特长提供精准对接。成立“李学平普法工作室”“陈有福银发调解室”“李贵琼彝族刺绣工作室”等银发志愿服务品牌，鼓励老同志在各自领域贡献智慧和力量。 在基层治理方面，推选身体健康、敢于担当的老同志参与业委会、调委会。江边乡政府退休干部张晓芳等86名老干部老党员担任乌东德水电站移民新区金龙微网格的“吹哨人”，充分发挥他们人熟、地熟、事熟的优势，及时化解矛盾纠纷，促进移民从“定居”到“安居”的转变。“陈有福银发调解室”自成立以来，推动镇村组三级共排查化解矛盾纠纷219件，成功调解210件，调解成功率达95.89%，成为群众身边信得过的“调解管家”。在乡村振兴领域，组织老科技人员深入田间地头，指导农户发展高原特色农业，种植冬早蔬菜、热带水果3.5万余亩，帮助农户增收致富；在文化传承方面，支持离退休干部开展非遗传承活动，国家级非物质遗产项目“梅葛”、元谋花灯戏等在老同志的传承与推广下，焕发出新的生机与活力。 此外，元谋县还建立常态化建言献策机制，通过召开县情通报会、开通“书记信箱”“县长信箱”等方式，广泛征求离退休干部的意见建议。2025年共收集意见建议19条，其中“公职人员服务行业人员要熟练运用普通话为元谋打造全国知名康养胜地服务”等建议已得到落实，为元谋县高质量发展提供了宝贵的“银发智慧”。 下一步，元谋县将继续以党建为引领，不断优化服务举措，丰富活动内容，让广大离退休干部在“精神高地”上乐享幸福晚年，为元谋县经济社会发展贡献更多“银发力量”。 |
