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为认真落实好老干部的医疗待遇，充分体现组织对老干部的关心与爱护，近期，江苏省泰州市海陵区委老干部局精心组织开展了2026年度离休干部健康体检工作。本次体检工作坚持“用心用情、精细精准”的服务理念，从细节入手，多措并举，确保整个体检过程温馨、顺畅、安全，赢得了老同志们的一致好评。 一、高度重视，靠前指挥压实责任 此次体检工作得到全局上下的高度重视，将其作为落实老干部待遇、传递组织温暖的重要契机。相关工作由分管负责同志牵头，专门召开专题部署会，反复强调“要把老同志当成自己的长辈来服务”，并提出“三到位”要求：预案到位、陪护到位、应急到位。会议研究制定了详细的体检保障方案，明确专人负责现场引导、医疗应急、后勤服务等工作，真正做到任务到岗、责任到人。 体检当日清晨，分管负责同志提前到达体检现场，实地查看环境布置、设备准备情况，并与前来参检的老同志亲切交谈，详细了解他们的身体状况和日常起居，认真听取对体检工作的意见建议。班子成员的靠前调度，为整个体检工作提供了有力的组织保障，也让老同志们实实在在感受到了关心和温暖。 二、精准对接，体检项目量体裁衣 考虑到老同志年龄普遍偏高、基础疾病较多、行动相对不便等实际特点，海陵区委老干部局坚持“早谋划、早对接、早准备”。在体检启动前一个月，工作人员主动与体检中心多次沟通，围绕老同志群体常见的高血压、糖尿病、心脑血管等慢性疾病，逐项研究体检套餐内容。在与体检中心反复商讨的基础上，确定了体检项目，力求做到“常规项目不遗漏、重点疾病早发现”。 同时，还协调体检中心开通老干部体检“绿色通道”，设立独立体检区域，并从分项检查到早餐供应等环节安排专门导检人员。针对部分长期服药的老同志，工作人员还贴心地提前列明注意事项，提醒其根据体检要求合理调整用药时间。每一项流程、每一个细节的敲定，都体现了对老同志健康的高度负责。 三、体贴入微，全程服务暖心到位 体检当天，工作人员提前到岗、精神饱满。体检过程中。针对高龄、耳背或行动依赖辅助器具的老同志，从抽血、B超、心电图到留取标本、就餐，每一步都有专人指引、排队、提醒。遇到个别老同志有特殊情况，工作人员联系医护人员优先安排检查。有的老同志因紧张导致血压升高，工作人员耐心陪在身边，轻言细语拉家常，待情绪稳定后再重新测量。待所有检查项目顺利完成，工作人员引导老同志前往专用就餐区，送上搭配合理、温热可口的营养早餐。离休干部家属多次拉着工作人员的手说：“你们想得太周到了，太感谢了！” 四、持续跟进，闭环管理延伸关爱 此次体检不仅注重过程保障，更注重结果运用。体检结束后，将联合家庭签约医生，为每位老同志建立更新电子健康档案，并利用上门服务时间“一对一”解读体检报告并进行健康指导。对于检出的异常指标，第一时间告知本人或家属，协助预约复诊或转诊，真正做到“检有所管、病有所医”。 下一步，海陵区委老干部局将继续保持敬重之心、倾注关爱之情、多办务实之事，切实把对老同志的关心关爱落到实处，让他们的晚年生活更加安心、舒心、暖心。 |
