|
一场仪式致敬芳华，一份保障守护安康，一声问候温暖心田，一段传承赓续初心。近年来，潍坊临朐县委老干部局紧扣“齐心服务·鲁力护老”“潍有爱·坊护老”行动部署，以荣退、医养、心慰、传承四维联动，打造全链条、精细化、有温度的老干部服务新模式，让银发群体安享幸福晚年。 荣退有仪式，离岗不失荣光。将荣誉退休制度化、规范化，每年为300余名退休干部举办庄重温馨的荣退仪式。颁发荣退证书、重温入党誓词、发表退休感言、定格合影留念，以标准化流程强化政治荣誉感与组织归属感。同步开展退休适应培训，覆盖社保政策、智能应用、健康养生等内容，助力老同志平稳转换角色、开启新生活。 医养有精度，晚年更有保障。聚焦老同志健康刚需，与县人民医院联手组建65个“一对一”健康顾问团队，为离休及高龄老人提供专属服务。建立“摸排—建档—对接—回访”闭环体系，精准对接慢性病管理、用药指导、康复护理等49类需求，累计提供健康服务210人次，开通就医绿色通道37次，构建起贴心可靠的医养服务共同体。 心慰有温度，精神更有寄托。以立体化关怀筑牢心理慰藉防线，制定专项心理关爱方案，搭建“固定联系人+专业咨询师+志愿者”三级服务网络，通过上门探望、电话随访、团体辅导纾解情绪。开通“银龄心声”热线，常态化开展“数字反哺”培训，帮助老同志跨越数字鸿沟，有效缓解孤独感与失落感，让退休生活舒心暖心。 传承有力度，余热更有价值。深度挖掘老干部红色资源，开展口述历史采集、勋章传递、革命物件巡展等活动，在走访慰问中整理战斗故事、宣传先进事迹。既让革命精神代代相传，也让老战士、老党员在讲述与分享中获得心灵慰藉与价值认同，以银龄余晖照亮育人之路。 从荣退欢送的暖心时刻，到医养守护的坚实底气；从精神慰藉的细致关怀，到红色传承的使命担当，临朐县委老干部局以全链条服务托起老干部“幸福夕阳红”，书写了新时代老干部工作的生动答卷。 |
